2016年揭陽空港經濟區公開招聘教師42名
2016-03-25 09:12 廣東人事考試網 來源:廣東人事考試網
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招聘公告:2016年揭陽空港經濟區公開招聘教師42名
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公告來源:揭陽教師招聘網
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招聘人數:人
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為全面實施教育優先發展戰略,滿足社會家庭對高中階段優質教育的需求,促進我區普通高中教育事業科學發展,建設一支數量充足、學科配套的教師隊伍,經揭陽空港經濟區管委會批準,我區高級中學、完全中學決定今年公開招聘教師及教輔人員42名,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關規定,現就有關事項公告如下:
一、招聘單位及學科人數
中共揭陽空港經濟區委宣傳部(區教育局)屬下高級中學、完全中學教師及教輔人員共42名。具體招聘學校及職位見《揭陽空港經濟區2016年公開招聘教師職位表》。
二、招聘范圍
普通心理學(心理咨詢師)和區第一中學學科教師招聘范圍:1.2014年(含)以后全日制普通高等院校統招師范類本科及以上專業對應畢業生(需具備高中教師資格證,2016年應屆畢業生應于2016年8月31日前取得相應高中教師資格);2.廣東省內(不含本區)的公辦學校在編在崗高中教師,取得高中教師資格證,教齡3年(含,指2013年8月及以前參加教育教學工作的教師,下同)以上,同時具備下列資歷條件之一: (1) 年齡在35周歲以內(1981年5月1日以后出生,下同)的,須具備全日制師范類專業對應本科畢業或以上學歷,同時具有不少于近3年的普通高中對應專業課程任教資歷(即須所讀專業與任教學科以及報考職位相一致);(2) 年齡在35周歲以上(1981年4月30日以前出生,下同)45周歲以內(1971年 5月1日以后出生,下同)的,須具備本科畢業(全日制師范類中專畢業及以上取得本科學歷)或以上學歷,同時具有不少于近連續10年的普通高中同一專業課程任教資歷(要求任教學科與報考職位相一致)。區第一中學物理實驗員、化學實驗員、生物實驗員和其他高級(完全)中學學科教師招聘范圍:2014年(含)以后全日制普通高等院校統招師范類本科及以上專業對應畢業生(需具備高中教師資格證,2016年應屆畢業生應于2016年8月31日前取得相應高中教師資格)。
具體情況見《揭陽空港經濟區2016年公開招聘教師職位表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律,具備良好的品行和職業道德,熱愛教育事業;
(三)身體健康,能勝任崗位工作要求;
(四)2014年(含)以后全日制普通高等院校統招師范類本科及以上畢業生應未曾被縣級以上組織、人社部門批準聘為事業單位工作人員或錄用為公務員;
(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。
四、報名辦法
(一)報名時間、地點。報名時間:2016年4月11日—2016年4月13日(上午8:30-12:00;下午2:00-5:30),逾期不接受報名;
報名地點:中共揭陽空港經濟區委宣傳部(區教育局)三樓會議室。
(二)報名要求。應聘人員本人到現場報名并上繳《揭陽空港經濟區2016年公開招聘教師報名表》。應聘人員在符合本方案規定招聘范圍、條件的前提下,報考對應職位,不能改報,也不能兼報。應聘人員報名時應同時提交以下材料:
1.全國普通高等學校畢業證書(原件和復印件)和專業代碼(2016年應屆畢業生提供學生證、高校畢業生就業推薦表,但需于2016年8月31日前取得相應畢業證書;區外省內公辦學校在編在崗高中教師年齡在35周歲以上45周歲以內的所學專業可以不對應);
2.畢業生就業報到證(原件和復印件)(區外省內公辦學校在編在崗高中教師不用提供;2016年應屆畢業生暫不提供,但應于2016年8月31日前提供);
3.身份證(原件、復印件);
4.教師資格證書(原件、復印件);(2016年應屆畢業生暫不提供,但應于2016年8月31日前取得相應高中教師資格)
5.本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張;
6.《報名表》一式兩份(貼相片)。
考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
五、招聘程序
本次招聘,采用統一筆試、資格審查、面試、體檢及考察方式進行。
(一)領取準考證
經初步審查合格,發給筆試準考證?忌氃谝幎〞r間(具體時間另行通知)憑身份證原件到報名地點領取準考證,逾期不領取按自動放棄處理。
(二)筆試
應聘人員按報考學科職位參加筆試。筆試采用閉卷形式進行,筆試內容為教育學、心理學、教育政策法規、教育教學管理、教師職業道德規范、基本文化素養、時事政治等相關公共知識。筆試不指定參考教材。筆試試卷卷面滿分為150分,報考語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、思想政治、普通心理學(心理咨詢師)、物理實驗員、化學實驗員和生物實驗員的考生合格分數為90分;報考美術、音樂教師崗位的考生合格分數為75分。達不到合格分數的取消應聘資格。筆試時間、地點見準考證。筆試成績出來后,按招聘職位分類在揭陽空港經濟區網站公布。
筆試試卷的命題、印制、評卷等工作,委托有關部門負責。筆試考試時間為90分鐘。
(三)資格審查
進入面試人員須在面試前按規定的時間、地點進行資格審查。通過資格審查者方可參加面試,不按規定時間參加資格審查的視為自動放棄面試資格。資格審查不合格的,不得參加面試。凡有關材料信息不實,不能提供相應證明材料原件,影響資格審查結果的,取消面試資格。如進入資格審查的人員未通過(含未參加)資格審查,將按筆試合格成績從高分到低分排序遞補人員參加資格審查。
資格審查除報名時提供的資料外,還需上交如下材料:(1)全日制本科師范類及以上畢業生提供本科畢業時學業成績表;(2)區外省內公辦學校在編在崗高中教師提供所在學,F任教年級、科目書面證明材料;(3)區外省內公辦學校在編在崗高中教師須提供所在學校以及學校主管部門(即縣區教育局)確認其干部身份并同意報考書面證明;(4)港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員原件、復印件。
(四)面試
根據報考條件及各招聘職位人數,分別按1︰2的比例從筆試成績合格分數以上高分到低分順序確定面試人選。
同一招聘職位入圍最后一名分數多人并列的,按筆試試卷第一題分數從高分到低分順序確定入圍人選。若再出現相同,則按第二題往下類推;若筆試成績合格人數經資格審查后達不到1:2的,則以資格審查后筆試達到合格分數人員列為面試對象。
面試內容包括教育學、心理學以及教育教學綜合能力測試等,主要采取結構化面試的問答方式,由評委組對考生進行提問,考生根據所提問題進行回答,同時結合考查應聘者的報考動機、儀容儀表、言語表達能力、應變能力等。每位考生面試時間不超10分鐘,由9名評委進行評分(去掉一個最高分和一個最低分,后取平均分),滿分為100分,合格分數為60分。
不按規定參加面試或面試不合格的,取消應聘資格;也不再遞補面試人選。
面試人選、時間、地點等具體事項另行通知。
(五)體檢
面試合格的考生,按下列公式計算考試總成績:考試總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%,考試總成績60分為合格入圍分數。根據招聘學科職位人數在合格分數線上入圍人選中,按報考學科職位志愿依考試總成績按從高到低1:1的比例初定擬聘用人選,擬聘用人選必須在指定時間到指定醫院進行體檢,體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行,體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢費用由用人單位負責。不按規定參加體檢或體檢不合格的,取消其應聘資格。
(六)考察
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發【2010】276號)的精神,經體檢合格的考生列為擬聘用考察人選,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
經查實有下列情況之一的,不得聘用:
1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的;
2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
3.近兩年內,在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.在本次招聘考試中,以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊,并經招聘單位認定的;
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
應聘者在規定期限內未能提供考察所需的檔案及有關證明、證件的,取消應聘資格。
因體檢、考察等原因被取消聘用資格所缺名額,依照報考職位志愿考試總成績從高到低遞補。
(七)公示
經筆試、面試、體檢、考察合格人員,經審核后確定為擬聘用人選,在揭陽空港經濟區網站公示7個工作日。
(八)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的,由區有關部門按規定辦理聘用手續,具體按以下辦法辦理:
1.普通心理學(心理咨詢師)和2014年(含)以后全日制普通高等院校統招師范類本科及以上畢業生報考地理、歷史、思想政治的擬聘用人選要擇校。上述教師崗位按報考者考試總成績從高到低順序,由擬聘用對象在設有招聘職位的學校中自主選擇任教學校。其他科目教師崗位擬聘用對象則按職位表公布招聘職位學校對應安排任教。
擇校的時間、地點等具體事項另行通知。擇校的組織工作由中共揭陽空港經濟區委宣傳部(區教育局)負責實施。
報考需擇校崗位擬聘用對象不按規定時間到現場參加選擇任教學;蛴新毼欢贿x擇任教學校的,視為自動放棄聘用資格,不再遞補。
2.審批。擬聘用對象確定具體任教學校后,由中共揭陽空港經濟區委宣傳部(區教育局)審核后,報揭陽空港經濟區人力資源局核準并辦理相關聘用手續。
被聘用者為事業單位工作人員,辦理入編手續后按有關政策規定享受本區同等條件教師的工資福利待遇。被確定為初聘對象的人員,未能在規定時間按要求辦理聘用手續的,按放棄聘用資格處理,不再遞補。
本次新聘用人員實行試用期制,試用期滿考核不合格的,一律予以解聘。
被聘人員試用期滿后四年內不能要求調動。
六、經費保障
我區本次公開招聘教師不對考生收取考試費,所需經費由區財政列支。
七、其他事項
(一)為切實做好我區本次公開招聘教師相關工作,設立咨詢電話:0663-8777335、0663-87776471(區委宣傳部、區教育局);監督舉報電話: 0663-8771590(區人力資源局)、0663-8474186(區委宣傳部、區教育局)。
(二)本實施方案由揭陽空港經濟區人力資源局、中共揭陽空港經濟區委宣傳部(區教育局)負責解釋。
附件(點擊下載):
中共揭陽空港經濟區委宣傳部(區教育局)
揭陽空港經濟區人力資源局
2016年3月24日
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(編輯:廣東華圖)


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