廣東銀行考試網同步廣東南粵銀行深圳分行招聘信息：2025年1月廣東南粵銀行深圳分行招聘公告，報名時間：，更多關于廣東南粵銀行招聘,廣東南粵銀行深圳分行招聘,深圳銀行招聘考試的內容，請關注（廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

　　廣東南粵銀行深圳分行現面向社會招聘，請有意投遞者下載附件簡歷，發送簡歷(郵件名稱請標注“應聘崗位名稱+姓名”)投遞至深圳分行招聘郵箱：szzhaopin@gdnybank.com。崗位具體職責及要求如下：

　　一、需求崗位：支行行長

　　崗位資格要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.年齡45周歲(含)以下;

　　3.具有6年(含)以上銀行工作經驗，其中2年(含)以上網點管理工作經驗;

　　4.熟悉銀行的基本運作流程，以及各項金融產品業務，具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力;

　　5.具有良好的職業穩定性，無違法記錄及嚴重違規記錄。

　　崗位職責：

　　1.根據全行及所屬支行業務的規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;

　　2.組織支行員工的日常管理，包括員工的業績評價與反饋，培訓與發展等;

　　3.組織協調和督導支行各項工作按計劃有序推進;

　　4.組織制定和實施資源配置、業務/團隊考核激勵等方案和措施;

　　5.負責指導和監督支行各項業務指標的完成。

　　工作地點：深圳市;

　　年薪：面議;

　　招聘數量：若干人。

　　二、需求崗位：支行副行長(分管零售業務)

　　崗位資格要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.年齡45周歲(含)以下;

　　3.具有3年(含)以上銀行工作經驗，其中1年(含)以上銀行零售業務營銷管理工作經驗，具有銀行信貸業務經驗的優先;

　　4.熟悉監管政策和銀行零售產品和各項規章制度，能夠指導團隊成員有效開展業務;

　　5.具有良好的職業穩定性，無違法記錄及嚴重違規記錄。

　　崗位職責：

　　1.根據全行及所屬支行零售業務的規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;

　　2.組織協調和督導支行零售業務各項工作，組織支行零售業務條線員工的日常管理;

　　3.負責指導和監督支行零售條線各項業務指標的完成; 組織制定和實施零售業務資源配置、業務考核激勵等方案和措施;

　　4.負責支行零售業務與監管機構及其他外部單位的溝通、協調等。

　　工作地點：深圳市;

　　年薪：面議;

　　招聘數量：若干人。

　　三、需求崗位：對公團隊長

　　崗位資格要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.年齡45周歲(含)以下;

　　3.具有6年(含)以上銀行工作經驗，其中2年(含)以上銀行公司業務工作經驗;

　　4.熟悉銀行的基本運作流程，以及各項金融產品業務，具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力;

　　5.具有良好的職業穩定性，無違法記錄及嚴重違規記錄。

　　崗位職責：

　　1.根據全行及所屬分行公司業務的規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;

　　2.組織本業務部員工及客戶經理的日常管理，帶領團隊開展市場營銷活動，指導和監督本業務部公司條線各項業務指標的完成;

　　3.負責業務部組織發展和人員培養，負責本業務部對公業務權益關系裁定，組織營銷團隊開展授信業務調查與貸后管理工作。

　　工作地點：深圳市;

　　年薪：面議;

　　招聘數量：若干人。

　　四、需求崗位：普貸團隊長

　　崗位資格要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.年齡45周歲(含)以下;

　　3.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗，其中2年(含)以上銀行信貸業務工作經驗;

　　4.熟悉信貸業務，熟悉監管政策和銀行普惠貸款產品和各項規章制度，指導團隊成員有效開展業務;

　　5.具有良好的職業穩定性，無違法記錄及嚴重違規記錄。

　　崗位職責：

　　1.負責所轄業務部的團隊建設及人才培養工作，包括但不限于產品、政策培訓、業務指導、合規意識宣導等;

　　2.負責業務渠道拓展，策劃所轄業務部營銷方案，組織業務部實施營銷活動，帶領所轄業務部完成各項業務指標;

　　3.負責對所轄客戶經理上報業務質量把關，對材料真實合規性把關,對客戶經理進件通過率、任務完成率等指標負責;

　　4.負責對所轄業務部的信貸資產質量監測和協助化解風險;對所轄客戶經理的道德風險進行管控，并對此負主要責任。

　　工作地點：深圳市;

　　年薪：面議;

　　招聘數量：若干人。

　　五、需求崗位：對公客戶經理

　　崗位資格要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.年齡42周歲(含)以下;

　　3.具有2年(含)以上銀行工作經驗，其中1年(含)以上銀行公司業務工作經驗;

　　4.熟悉銀行各項金融產品業務，具有一定的市場營銷能力和較強服務意識，對市場反應靈敏;

　　5.具有良好的職業穩定性，無違法記錄及嚴重違規記錄。

　　崗位職責：

　　1.根據分行公司業務的規劃及業務目標，承擔市場開拓、客戶開發和產品營銷工作;

　　2.執行信貸業務調查、授信業務經辦和貸后管理，防范信貸風險;

　　3.建立和健全客戶信息檔案，績效考核管理系統及時記錄客戶信息，跟蹤客戶的信息變動并及時績效考核管理系統中更新客戶信息;收集整理當地客戶需求及同業競爭信息，提出業務創新建議。

　　工作地點：深圳市;

　　年薪：面議;

　　招聘數量：若干人。

　　六、需求崗位：普貸客戶經理

　　崗位資格要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.年齡42周歲(含)以下;

　　3.具有1年(含)以上銀行信貸業務相關工作經驗;

　　4.熟悉信貸業務，熟悉監管政策和銀行普惠貸款產品和各項規章制度，指導團隊成員有效開展業務;

　　5.具有良好的職業穩定性，無違法記錄及嚴重違規記錄。

　　崗位職責：

　　1.負責市場開拓、客戶開發、產品營銷、業務管理，與客戶建立良好業務關系，為客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務，開展零售信貸業務及產品的銷售，完成營銷目標;

　　2.受理客戶的業務申請、進行貸前調查，協助辦理抵押登記及放款、貸后管理等事項;

　　3.負責建立和健全客戶信息檔案，跟蹤客戶的信息變動并及時在信貸管理系統、客戶經理績效考核系統、客戶關系管理系統中更新客戶信息;按本行有關授信后管理規定進行貸后管理，防范信貸風險。

　　工作地點：深圳市;

　　年薪：面議;

　　招聘數量：若干人。

　　七、需求崗位：財富客戶經理

　　崗位資格要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.年齡42周歲(含)以下;

　　3.具有1年(含)以上銀行客戶經理或市場營銷等相關崗位經驗，具有銀行信貸業務經驗的優先;

　　4.具有基金從業資格、保險從業資格;

　　5.熟悉監管政策和銀行零售產品和各項規章制度，能夠指導團隊成員有效開展業務;

　　6.具有良好的職業穩定性，無違法記錄及嚴重違規記錄。

　　崗位職責：

　　1.對管戶的價值客戶、高凈值客戶、潛在價值客戶等進行維護和提升;負責通過各類營銷推廣活動，主動開發新的價值客戶和潛在價值客戶;

　　2.積極主動地吸收儲蓄存款，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務，建立和維護客戶關系，

　　3.及時深入了解金融市場變化，收集同業信息、客戶對銀行的潛在需求，向支行管理人員提供合理化建議。

　　工作地點：深圳市;

　　年薪：面議;

　　招聘數量：若干人。

　　八、需求崗位：零售主管

　　崗位資格要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.年齡42周歲(含)以下;

　　3.具有3年(含)以上銀行零售業務工作經驗，具有銀行信貸業務經驗的優先;

　　4.具有基金從業資格、保險從業資格;

　　5.熟悉監管政策和銀行零售產品和各項規章制度，能夠指導團隊成員有效開展業務;

　　6.具有良好的職業穩定性，無違法記錄及嚴重違規記錄。

　　崗位職責：

　　1.對管戶的價值客戶、高凈值客戶、潛在價值客戶等進行維護和提升;負責通過各類營銷推廣活動，主動開發新的價值客戶和潛在價值客戶;

　　2.積極主動地吸收儲蓄存款，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務，建立和維護客戶關系;

　　3.及時深入了解金融市場變化，收集同業信息、客戶對銀行的潛在需求，向支行管理人員提供合理化建議;

　　4.協助支行管理人員對支行零售業務團隊進行管理。

　　工作地點：深圳市;

　　年薪：面議;

　　招聘數量：若干人。

　　九、需求崗位：服務經理

　　崗位資格要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.年齡35周歲(含)以下;

　　3.具有1年以上銀行工作經驗;

　　4.熟悉零售業務和柜面業務流程，了解各類銀行產品，具備金融市場和理財的基本知識;

　　5.具有良好的職業穩定性，無違法記錄及嚴重違規記錄。崗位職責：

　　1.對銀行營業區大堂進行現場管理，確保環境整潔，運行有序;

　　2.提供基本信息咨詢，并對辦理網上銀行、手機銀行、蓄利寶等復雜業務的客戶提供現場客戶教育;

　　3.收集、分析、反饋柜面服務和客戶需求信息，提出改進服務和營銷的意見和建議。

　　工作地點：深圳市;

　　年薪：面議;

　　招聘數量：若干人。

　　　　廣東南粵銀行職位申請簡歷表 (模板).doc

　　原文標題：廣東南粵銀行_廣東南粵銀行深圳分行招聘公告

　　文章來源：www.gdnybank.com/jobnews/20250106/35172.html

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（編輯：廣東華圖）