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招聘公告：2022中國民生銀行廣東廣州分行誠聘英才28人啟事
公告來源：廣州銀行招聘網	招聘人數：人
報名時間：	考試時間：
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　　中國民生銀行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業發起設立的全國性股份制商業銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯交所掛牌上市，現已發展成為一家擁有商業銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團，在英國《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強”中居第26位，在美國《財富》雜志2021年“世界500強企業”中居第224位。

　　廣州分行是中國民生銀行第一家異地分行，1996年12月18日在廣州成立。在25年的發展歷程中，民生銀行廣州分行秉持秉承“服務大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進、開拓創新，成長為支持實體經濟發展的一支重要金融力量。近年來，中國民生銀行堅持回歸本源，強化基礎服務，做大基礎客群，聚焦重點區域，優化業務結構，保持了穩健向好的發展態勢。目前營業網點57家(含東莞、中山、佛山、惠州、珠海、廣東自貿試驗區南沙分行六家二級分行，江門異地支行、肇慶籌備組及其轄下機構)。

　　廣州分行將借大灣區發展機遇，響應總行改革轉型契機，持續深化改革轉型，全面聚焦重點業務發展，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的優秀人才加入。

　　一、招聘崗位及應聘要求

　　(一)支行負責人/副職 (8人)

　　工作職責：

　　1.規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品;

　　2.統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達任務計劃;

　　3.主持(協助)本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作;

　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　應聘條件：

　　1.認同民生銀行企業文化、經營理念;

　　2.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，5年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，條件特別優秀者可適當放寬條件;

　　3.熟悉廣州地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富;

　　4.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底;

　　5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力;

　　6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　(二)公司業務客戶經理(2人)

　　工作職責：

　　1.開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會;

　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良;

　　3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　應聘要求：

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業;

　　2.3年(含)以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;

　　3.認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好

　　的職業道德，無違法違紀行為和不良記錄。

　　(三)零售客戶經理(2人)

　　工作職責：

　　1.開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會;

　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良;

　　3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　應聘要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業;

　　2.3年(含)以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;

　　3.認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好

　　的職業道德，無不良記錄。

　　(四)理財經理(2人)

　　工作職責：

　　1.熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額;

　　2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展;

　　3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，提供合理化建議。

　　應聘要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷;

　　2.具有3年以上相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力;

　　3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮;

　　4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;

　　5.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

　　(五)數據應用開發崗(2人)

　　工作職責：

　　1.負責全行數據應用系統的技術架構與數據鏈路規劃與系統研發。

　　2.負責全行在戰略決策、風險管理、智慧營銷、精細化管理及監管統計等業務領域的數據應用系統開發。

　　3.負責數據處理、分析挖掘、數據可視化等方面的技術運用及新興技術與工具的引入，持續提升數據應用價值。

　　4.負責數據應用領域內的數據質量診斷，并配合推進數據治理。

　　應聘要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，計算機、統計學、數學等相關專業全日制本科及以上學歷，特別優秀應聘者可適當放寬。

　　2.具備3年以上相關數據應用開發工作經驗。

　　3.熟悉關系型數據庫及分布式數據庫理論，熟練掌握DB2、Oracle、Teradata、Hadoop等一種或多種數據平臺技術。

　　4.熟悉Linux系統，熟練掌握Java、C/C,,、Shell/Perl、Python等一種或多種開發語言。

　　5.熟悉MPP架構數據庫的開發者優先，熟悉銀行業務者優先。

　　6.有良好的協調溝通能力與團隊協作意識，具備復雜問題的分析與處理能力。

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（編輯：廣東華圖）