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招聘公告：2021年東莞銀行廣東總行直銷銀行事業部誠聘英才公告
公告來源：東莞銀行招聘網	招聘人數：人
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　　關于我們：

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行(含香港分行)。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神,注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。

　　期待您的加入，攜手共創未來!

　　總行直銷銀行事業部核心業務介紹

　　東莞銀行總行直銷銀行事業部聚焦消費金融、房屋按揭以及收租業務三大板塊，始終以客戶為中心，以數字化及開放銀行作為核心推動力，通過融合線上與線下渠道，對三大業務板塊的產品流程、渠道打造、獲客營銷、風險管理、客戶服務等實施標準化、自動化、智能化的設計、決策與運營;聯合客戶服務中心，打造高效、精準的客戶服務能力，為客戶提供高質量、全價值鏈下的金融與非金融服務，塑造出可持續、高質量的通用業務發展模式，加速數字化金融產品和服務的多元化布局。

　　招聘需求：

　　一、招聘崗位人數及崗位要求：

招聘崗位	需求人數	崗位職責
高級產品管理崗 （信用卡方向）	若干	負責信用卡產品設計、規劃及全生命周期管理： 1、根據本行戰略規劃，開展市場研究和客戶需求調研，制定信用卡產品規劃和布局； 2、對市場和客戶的發展變化保持敏銳洞察力，將行業動態及時體現在產品規劃設計上，保持產品競爭力； 3、對產品運營數據進行監控分析，并從數據角度發現產品是否能滿足用戶需求，基于數據找到切入點，迭代優化產品，快速形成業務支撐能力； 4、負責管理各項業務需求，開展業務流程設計和需求分析，主持產品的規劃構思，推動產品開發落地。
高級產品管理崗 （場景消費金融方向）	若干	主要負責汽車、裝修等場景下的消費金融產品設計、規劃及全生命周期管理： 1.根據本行戰略規劃，開展汽車、裝修等場景下的消費金融市場研究和客戶需求調研，制定場景類消費金融產品規劃和布局體系； 2.對場景消費金融的市場和客戶需求變化保持敏銳的洞察力，將行業動態及時體現在產品創新上，保持產品競爭力； 3.負責構架及管理場景消費金融業務需求，開展業務流程、功能設計和需求文檔分析，牽頭產品要素制定、構思等，持續跟進場景消費金融產品的開發、測試，推動產品上線落地； 4.對場景消費金融產品進行全生命周期管理，一是持續對產品運營數據進行監控分析，基于數據優化產品推廣營銷策略、迭代優化產品功能，盤活產品使用情況，快速形成業務支撐能力；二是合理評估產品投入產出情況，做好產品資產組合分析，優化產品定價，關注業務營收；三是聯動分支機構做好產品推廣支持，包括培訓、資源配置等。
高級產品管理崗 （房屋金融方向）	若干	負責根據全行業務發展計劃結合同業市場情況，做好個人房屋信貸產品的創新及改良，實施和跟進產品推廣計劃和方案；開展個人房屋信貸業務的推動管理，實施產品生命周期全流程管理，完善業務制度和流程，提升個人房屋信貸產品的市場競爭力及風控管理水平。 1.負責個人房屋信貸業務戰略規劃制定并實施，針對客群市場需求，開發設計、優化產品和業務系統，并負責場景系統建設，推動業務數字化轉型； 2.為目標客群提供綜合解決方案，產品推廣、業務培訓等工作，做好產品推廣過程中的數據分析和信息反饋，不斷優化產品及業務流程； 3.進行市場調研、市場拓展、業務營銷和服務推動，針對各分支機構所在市場情況，制定特色化、針對性的信貸產品或服務，提升市場競爭力和市場份額； 4.負責業務系統的功能優化，針對業務需求、市場變化情況，適時提出系統優化需求，跟進需求開發事宜，并進行系統功能的測試驗收和事后評估； 5.負責監管、政務的對接，落實各項監管及政務的各行指導和要求，并定期對照檢查，確保業務開展運營符合相關。
高級產品管理崗 （開放銀行方向）	若干	主要負責開放銀行平臺建設、應用設計、規劃與管理： 1.整體規劃。根據本行戰略規劃，開展開放銀行市場研究及客戶需求調研，制定開放銀行整體的發展規劃、設計和布局； 2.業務運營。持續以用戶需求為導向，以場景服務為載體，以平臺賦能、生態融合為目標，優化迭代開放銀行平臺，做好平臺運營； 3.應用搭建。負責梳理行內各業務能力，并持續通過組件化、標準化輸出本行產品和能力，積極推動合作伙伴快捷接入，關注企業產業鏈數字化的各個環節和服務場景，實現開放、協同；負責上述工作過程中的資源協調、需求編寫、開發跟進和測試上線工作； 4.外部賦能。負責制定開放平臺的外部對接標準并監督執行；負責制定開放銀行的市場營銷與推廣方案，并推動實施； 5.業務管理，包括對分支機構提供開放銀行業務培訓與專業支持、制定相關制度、風險控制與管理評價、業務項目投入產出預算等。
高級模型管理崗 （機器學習與算法工程方向）	若干	1.從事機器學習算法及理論前沿研究，研究領域包括：元學習,Automl,深度學習，強化學習，貝葉斯學習等； 2.探索人工智能金融行業應用，構建智能營銷、智能風控、智能運營體系； 3.結合信貸風控模式和信貸流程開發設計反欺詐、客戶評級模型； 4.搭建各業務環境的機器學習應用場景模型，負責模型的部署應用、維護、監控和升級迭代； 5.負責建模流程優化，提升模型開發和部署效率，降低模型維護成本； 6.根據規則配置決策引擎，靈活響應業務調整需求。
高級模型管理崗 （決策模型方向）	若干	主要負責客戶評級模型、定價模型、額度模型、收入模型、反欺詐模型、營銷模型的開發設計和調優管理工作： 1.根據策略模型及評分卡的整體規劃，實現模型最優組合，統籌信貸及信用卡業務風險模型； 2.負責風險計量模型的設計開發、政策制定、應用驗證和持續改進； 3.對接外部數據，進行單變量分析和價值提煉，全方位高效的利用外部數據，降低壞賬率； 4.負責用戶行為的大數據挖掘工作，為信貸和反欺詐決策提供依據； 5.負責客戶營銷模型的開發設計、策略制定、調優工作； 6.負責客戶運營模型開發設計、調優工作。
高級模型管理崗 （大數據方向）	若干	主要負責大數據相關的模型建設、場景應用、項目管理工作，主要包括： 1.基于客戶內外部數據的管理，負責建立大數據模型的基本框架； 2.負責以數據為核心，大數據技術為手段，數據分析、挖掘和模型建設等為實踐方法，提升我行數字化運營、營銷和風控能力； 3.負責將數據模型結合業務場景進行需求的落地，對模型的結果進行定期的分析及評估，并持續迭代和優化，驅動業務發展； 4.負責大數據應用相關的管理工作，跟進項目相關需求開發、測試，把控項目質量； 5.開展大數據相關的研究、洞察和探索業界大數據技術和發展方向，結合業務場景，提升數字化運營、營銷和風控能力。
高級風險管理崗	若干	主要負責部門整體風險管理，包括明確信貸產品的貸前、貸中、貸后管理要求，對部門業務風險進行評價、監督、處置等： 1.負責對直銷銀行信貸產品風險進行識別判斷、歸類整理，對風險性質進行鑒定，對風險行為進行處理； 2.負責建立直銷銀行數字化貸后風險預警監測及管理體系，通過構建貸后預警監測平臺，制定并持續優化貸后風險監測規則與標準，對預警內容進行處置； 3.負責建立量化貸后預警監測模型，利用Python、SAS等建模工具以及邏輯回歸、決策樹、XGB等常用算法原理，并基于模型制定差異化的預警策略，優化預期的全面性和有效性； 4.負責制定及實施有效的催收策略，綜合利用短信、電話、機器人、委外、現場、司法等手段，提高催收回款回款率； 5.負責直銷銀行信貸及貸記卡業務不良資產責任認定、核銷與移交等處置工作，加快不良資產清收速度。
高級賬戶與支付結算崗	若干	主要負責部門支付結算應用產品設計、規劃及全生命周期管理： 1.行業研究。緊跟行業動態，定期參與行業論壇，研究同業做法，并定期輸出行業分析報告； 2.產品設計和管理。包括外部出入金通道對接的商務和落地工作，以及各通道的管理、應用封裝工作；負責上述過程中的商務洽談、行內立項、需求編寫、開發跟進和測試工作； 3.業務推動和場景對接。負責協調行內相應資源、編寫業務方案、組織業務培訓、推動線上和線下的支付業務增長；負責外部行業和場景的研究和商務洽談，并推動支付業務在場景中的對接。 4.產品生命周期管理。通過推動迭代優化持續提升產品效能，包括推動支付渠道優化迭代、賬戶管理、客戶商戶管理、賬務處理、資金清算及內部賬戶業務處理、識別可疑交易、做好反洗錢工作等。
業務運營崗 （信用卡方向）	若干	主要負責信用卡系統運營、賬務管理等工作： 1.負責對信用卡核心系統、前置系統進行優化迭代以及維護，支撐業務正常發展； 2.負責做好信用卡賬務管理以及各項成本費用預算管理，保證業務正常推動； 3.負責做好信用卡外管報送事項，保證業務報送數據正確； 4.負責跟進信用卡其他基礎運營工作，包括客服工單處理、賬單管理、反洗錢、二代征信、盜刷處理以及息費減免等工作。
業務管理崗 （業務管理方向）	1	負責牽頭部門規劃管理、成本管理、部門組織協調等事項： 1.圍繞全行發展戰略及個人業務發展規劃，積極探索先進的管理方法和工具，為部門管理模式的設計及優化提出改進建議并實施； 2.開展部門經營狀況、成本效益、消費信貸和住房貸款業務或產品的財務分析，為部門經營決策提供參考；并制定資源配置和成本管理方案，進行監控、落實和考核； 3.組織協調對外機構、跨部門及部門內組別間的工作溝通與銜接。
業務管理崗 （客服中心）	若干	負責客戶服務中心規劃、管理、運營等工作，提升客戶體驗、運轉效率及客戶服務中心的核心競爭力： 1.根據客服中心規劃，完善組織架構、績效考核、運營管理制度、規程，搭建跨部門溝通機制； 2.推動客服基礎設施建設，實現客服中心數字化轉型； 3.不定期對客戶服務進行調研，研究服務質量、服務流程等改善方案。

　　二、工作地點：廣東省東莞市

　　三、基本任職要求：

　　1.學歷：國家教育部承認的全日制統招大學本科及以上學歷。

　　2.專業要求：金融、經濟、會計、管理、企業管理、人力資源管理、市場營銷、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業。

　　3.工作年限：本科3年及以上相關從業經驗，碩士研究生可放寬至2年及以上相關從業經驗。

　　四、應聘材料投遞方式：

　　1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊，在“招聘動態—東莞銀行總行直銷銀行事業部誠聘英才”頁面選擇意向職位網申。

　　2.簡歷投遞截止時間：2022年1月9日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。

　　3.聯系方式：鄔先生 0769-22118630

　　附件：

　　東莞銀行社會招聘應聘報名表.docx

　　

 

　　東莞銀行

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（編輯：廣東華圖）