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招聘公告：2021年浦發銀行廣東廣州分行社會招聘啟事
公告來源：廣東銀行招聘網	招聘人數：人
報名時間：	考試時間：
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　　2021年浦發銀行廣東廣州分行社會招聘啟事，本次招聘若干人，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由銀行招聘網整理發布。

　　佛山分行里水支行(籌)理財經理崗

　　崗位職責

　　1、客戶經營：針對存量中高端客戶，利用電話、微信、短信等渠道，向客戶推介我行各類重點產品，對存量客戶或潛力客戶進行全方位營銷和提升;

　　2、產品銷售：根據客戶資產狀況和財富管理需求，制定綜合理財規劃服務方案，為客戶進行全面的資產配置，積極向客戶推介基金、保險、貴金屬、信托等各類理財產品;

　　3、主動挖掘客戶融資需求，營銷標準化貸款產品等，并及時推介給客戶經理。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下;

　　2、全日制本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗;

　　3、熟悉本行個人零售業務、個人資產、理財等業務的營銷和操作;

　　4、持有基金、保險從業資格證書。

　　5、取得AFP、CFP等金融理財師資格證書者優先考慮。

　　佛山分行里水支行(籌)公司客戶經理

　　崗位職責

　　1、需求識別：經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要;

　　2、產品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機地結合起來，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻;

　　3、客戶維護：在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下;

　　2、全日制本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗;

　　3、具備一定的專業知識，熟悉銀行各類公司產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規;

　　4、具備良好的學習能力，能制定和實施營銷服務方案，對行業及市場狀況有較好的理解分析能力;

　　5、具備較好的社會活動能力，能管理維護客戶關系，有一定的公司客戶資源，懂得渠道拓展。

　　佛山分行桂城支行(籌)副行長

　　崗位職責

　　協助支行行長開展經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標;實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作;推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力;負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　全日制本科(含)及以上學歷，年齡40歲及以下;5年以上銀行工作經驗，其中3年以上支行或營銷團隊管理經驗;熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力;熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　佛山分行桂城支行(籌)行長

　　崗位職責

　　負責支行全面經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標;實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作;推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力;負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　全日制本科(含)及以上學歷，年齡40歲及以下;5年以上銀行工作經驗，其中3年以上支行或營銷團隊管理經驗;熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力;熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　佛山分行順德支行公司客戶經理

　　崗位職責

　　1、需求識別：經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要;

　　2、產品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機地結合起來，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻;

　　3、客戶維護：在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下;

　　2、全日制本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗;

　　3、具備一定的專業知識，熟悉銀行各類公司產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規;

　　4、具備良好的學習能力，能制定和實施營銷服務方案，對行業及市場狀況有較好的理解分析能力;

　　5、具備較好的社會活動能力，能管理維護客戶關系，有一定的公司客戶資源，懂得渠道拓展。

　　佛山分行里水支行(籌)行長

　　崗位職責

　　負責支行全面經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標;實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作;推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力;負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　全日制本科(含)及以上學歷，年齡40歲及以下;5年以上銀行工作經驗，其中3年以上支行或營銷團隊管理經驗;熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力;熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

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（編輯：廣東華圖）