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招聘公告：2022東莞銀行校園招聘公告（安徽/廣東/湖南）
公告來源：中國銀行招聘網	招聘人數：人
報名時間：	考試時間：
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　　2022東莞銀行校園招聘公告，本次招聘若干人，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由銀行招聘網整理發布。

　　東莞銀行股份有限公司(以下簡稱本行)是經中國人民銀行批準，在東莞市登記注冊的股份制商業銀行，成立于1999年9月。截至2021年6月末，本行下轄總行營業部、12家分行(東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠分行、珠海分行、韶關分行、中山分行、南沙分行)、59家一級支行、77家二級支行、10家社區支行、4家小微支行，發起設立6家村鎮銀行，參股邢臺銀行。

　　成立以來，本行在各級政府及監管機構的正確領導和監管下，緊緊圍繞價值最大化的核心目標，以市場為導向，以客戶為中心，以提高人力資本和科技應用能力為基礎，以“提升效率”為手段，強化風險管理、銷售管理和服務管理，進一步推進產品和服務創新，優化資源配置和完善激勵機制，經營管理水平不斷提高，業務持續增長，一直以優異的業績在全國同行業中名列前茅。截至2020年12月末，本行總資產達4163.26億元，各項存款余額為2916.94億元，貸款余額為2291.03億元。

　　本行是當地一家具有獨立法人資格的銀行，管理半徑短，決策靈活，科技開發優勢明顯，軟硬件設備先進，自主開發設計靈活性高，更貼近市場和客戶，不斷創新金融產品，致力于為客戶提供全方位、特色化的金融業務。

　　本行良好的信譽和業績，得到了來自業界、客戶和權威媒體的廣泛認可。

　　在全球知名的英國《銀行家》雜志揭曉的世界銀行1000強名單中，我行2007年起入圍全球銀行1000強;2012年起入圍全球銀行500強，在2020年公布的2019年度世界銀行1000強排名中，我行位列第350名。

　　招聘崗位

　　職能類培訓生

　　總分行職能部門儲備生，多崗位、多通道培養，打造全面復合型人才。

　　任職要求：

　　(1)2022年應屆畢業生，碩士研究生或重點院校優秀本科生。

　　(2)專業不限，審計類、財務會計類、法律類、計算機類、經濟類、金融類、數學類、統計類、管理類、文學類等專業優先。

　　(3)具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先。

　　(4)具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

　　(5)符合我行親屬回避規定。

　　科技類培訓生

　　負責研發、信息管理、運維支撐和科技管理的系統工作。

　　任職要求：

　　(1)2022年應屆畢業生，大學本科及以上學歷。

　　(2)計算機技術、軟件工程、數學、統計等計算機理工科相關專業。

　　(3)具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先。

　　(4)具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

　　(5)符合我行親屬回避規定。

　　定向培訓生(公司)

　　負責開發和維護企業客戶關系，營銷推廣公司業務產品，向公司客戶提供專業性強的綜合金融服務及授信業務質量管理，為客戶提供公司金融服務的解決方案，做好日常維護工作。

　　任職要求：

　　(1)2022年應屆畢業生，大學本科及以上學歷。

　　(2)專業不限，經濟類、金融類、財會會計類、管理類、統計類等相關專業優先。

　　(3)具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先。

　　(4)具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

　　(5)符合我行親屬回避規定。

　　定向培訓生(個人)

　　為個人客戶提供專業理財顧問服務，與客戶建立長期穩定關系;負責個人客戶開發與挖潛，拓展個人貸款業務，進行盡職調查，貸款收件以及貸后管理等工作。

　　任職要求：

　　(1)2022年應屆畢業生，大學本科及以上學歷。

　　(2)專業不限，經濟類、金融類、財會會計類、管理類、統計類等相關專業優先。

　　(3)具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先。

　　(4)具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

　　(5)符合我行親屬回避規定。

　　定向培訓生(運營)

　　面向全行客戶提供優質的柜面服務工作，做好網點日常業務操作，把握柜面風險，并配合做好廳堂功能性產品的銷售。

　　任職要求：

　　(1)2022年應屆畢業生，大學本科及以上學歷。

　　(2)專業不限，經濟類、金融類、財會會計類、管理類、統計類等相關專業優先。

　　(3)具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先。

　　(4)具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

　　(5)符合我行親屬回避規定。

　　招聘安排

　　招聘須知

　　關注“東莞銀行招聘與人才發展” 點擊校園招聘-我要網申 注冊填寫微簡歷進行投遞

　　在線申請

　　http://campus.51job.com/dongguanbank2022/about.html

　　簡歷投遞

　　1)同學們在填寫簡歷時，確保信息完整，真實和有效

　　2) 每位同學可以投遞兩個職位，請慎重選擇

　　3) 請同學們詳盡準確填寫個人聯絡信息(電話、郵箱地址)，以便聯絡

　　面試：在校招行程中，每個環節我們都會以短信，Email等方式通知

　　招聘流程

　　招聘機構

　　總行、東莞分行、廣州分行、深圳分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠分行、珠海分行、韶關分行、中山分行、南沙分行

招聘機構	招聘機構
總行董事會辦公室	職能類培訓生
總行資產負債管理部
總行授信審批部
總行稽核部
總行消費者權益保護部
總行財會部
總行行長辦公室
總行監事會辦公室
總行金融市場部
總行風險管理部
總行合規部
總行保衛部
總行國際部	定向培訓生（公司）
總行普惠部
總行營業部	定向培訓生（運營）
總行資訊科技部	科技類培訓生
東莞分行	定向培訓生（公司）
	定向培訓生（個人）
	定向培訓生（運營）
廣州分行	定向培訓生（公司）
	定向培訓生（個人）
	定向培訓生（運營）
深圳分行	定向培訓生（公司）
	定向培訓生（個人）
	定向培訓生（運營）
韶關分行	定向培訓生（公司）
	定向培訓生（個人）
	定向培訓生（運營）
佛山分行	定向培訓生（公司）
	定向培訓生（個人）
	定向培訓生（運營）
中山分行	定向培訓生（個人）
	定向培訓生（運營）
珠海分行	定向培訓生（公司）
	定向培訓生（個人）
	定向培訓生（運營）
合肥分行	定向培訓生（公司）
	定向培訓生（個人）
	定向培訓生（運營）
長沙分行	定向培訓生（公司）
	定向培訓生（運營）
清遠分行	定向培訓生（公司）
	定向培訓生（個人）
	定向培訓生（運營）
南沙分行	定向培訓生（公司）
	定向培訓生（個人）
	定向培訓生（運營）

　　

 

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（編輯：廣東華圖）