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招聘公告：2021年興業銀行深圳分行春季校園招聘啟事
公告來源：深圳銀行招聘網	招聘人數：若干人
報名時間：詳見公告	考試時間：另行通知
深圳華圖咨詢電話：0755-82072866	在線咨詢：

　　管理培訓生

　　職位描述

　　一、職位描述

　　(一)工作內容：參加管理培訓生培養計劃，完成各階段進階目標;根據本行安排崗位，完成本崗位各項工作任務，對銀行經營管理有較全面的認識，為客戶提供優質、高效的金融服務;學習各項規章制度，提升合規內控能力;熟悉本行各項業務管理制度和績效考核機制，提高業務管理水平;定期匯報工作總結和心得，并對所在單位日常管理工作提出優化建議。

　　(二)人才培養：為經營管理、營銷管理、專業管理方向人才梯隊做儲備。新員工錄用后，經系統化培訓，按企業金融、零售金融、運營管理等不同培養方向和重點，實施臨柜觀摩、營銷實踐、深入專業等工作安排，綜合實踐、考核、培訓表現等情況，擇優選聘至業務管理、產品經理、營銷管理崗。

　　二、職位要求

　　(一)基本條件

　　2021年碩士研究生及以上學歷應屆畢業生(境內院校的需于2021年8月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校的需于2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業并能取得國家教育部學歷學位認證證明)。

　　1、28周歲以下，本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。

　　2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　3、具有大學英語六級及以上證書。

　　4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識。

　　5、身心健康，能夠承擔一定的工作壓力，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

　　6、優秀畢業生、學生黨員、學生干部優先。

　　7、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　8、符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　(二)具體條件

　　從事金融行業意愿強，對金融行業具備較為全面的了解，具備較強的分析能力和快速學習能力，有較強的事業心和抗壓能力。

　　管理培訓生(定向法律)

　　職位描述

　　優先專業: 法律類

　　一、職位描述

　　(一)工作內容：參加管理培訓生培養計劃，學習各項規章制度，提升合規內控能力;熟悉各項業務管理制度，提高業務管理水平;定期匯報工作總結和心得，并對所在單位日常管理工作提出優化建議。

　　(二)人才培養：為法律方向人才梯隊做儲備。新員工錄用后，經系統化培訓，實施臨柜觀摩、深入專業等工作安排，綜合實踐、考核、培訓表現等情況，定向分配至分行風險序列管理類部門和業務管理類部門法律相關工作崗位。

　　二、職位要求

　　(一)基本條件

　　2021年本科及以上學歷應屆畢業生(境內院校的需于2021年8月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校的需于2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業并能取得國家教育部學歷學位認證證明)。

　　1、28周歲以下，本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。

　　2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　3、具有大學英語四級及以上證書。

　　4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識。

　　5、身心健康，能夠承擔一定的工作壓力，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

　　6、優秀畢業生、學生黨員、學生干部、具有法律專業資格證書的優先。

　　7、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　8、符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　(二)具體條件

　　從事金融行業意愿強，對金融行業具備較為全面的了解，具備較強的分析能力和快速學習能力，有較強的事業心和抗壓能力。

（編輯：廣東華圖）