2021年東莞銀行中山分行社會招聘公告
2021-01-15 13:41 廣東人事考試網 來源：東莞銀行 
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招聘公告：2021年東莞銀行中山分行社會招聘公告
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公告來源：廣東銀行招聘網
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招聘人數：若干人
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報名時間：詳見公告
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考試時間：另行通知
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廣東華圖咨詢電話：020-62736939
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在線咨詢：
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東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和12家分行、香港代表處。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近 和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
2015年東莞銀行正式進駐中山，作為中山市銀行新軍，東莞銀行中山分行在當地監管部門指導下，牢牢把握總行提出的穩中求進的工作總基調，加強與當地政府合作，堅持以市場為導向、以客戶為中心，持續推進產品和服務創新，逐步增強新常態下的發展能力，當好“中小企業主辦銀行”、“市民銀行”，全力支持中山經濟社會發展，服務好中山中小微企業，服務好中山市民。
現因業務發展需要，我行公開招聘優秀人才，誠邀有志之士加入，我們將為您提供有競爭力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的職業發展平臺。
一、招聘崗位
工作地點：廣東省中山市
基本要求：具備與崗位相適應的工作經歷和工作能力，熟悉銀行業務，有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，無違法違規違紀等不良記錄。
| 崗位 | 人數 | 崗位職責 | 應聘條件 |
| 業務團隊 總經理 | 2人 | 1.擬定團隊年度對公業務、 個人業務工作計劃，組織 開展對公、個人業務拓展 ，完成業務指標。 2.執行分行下達的營銷推廣 方案和客戶信息管理方案。 3.開拓、維護對公、個人客 戶，并對客戶需求進行挖潛 4.就分行所在市場和客戶提 出的產品和服務需求，以及 競爭對手動態，制訂初步應 對方案，并向分行相應部門 進行反饋。 5.組織開展對本部門人員 和事務的日常管理，開展 團隊建設和內部考核。 | 1.學歷：全日制本科及以上學歷； 2.工作經驗：從事6年以上金融工 作且5年以上銀行工作，具有獨立 的市場營銷拓展能力； 3.知識技能：熟悉國家相關信貸政 策和法律法規，了解中山市場特點 ，具有較強的風險分析、判斷能力 4.專業：財經會計、金融、經濟類 相關專業； 5.能力要求：擁有客戶資源、具有 支行副行長及以上或營銷團隊主管 相關管理經驗者優先考慮。 |
| 個貸經理崗 | 若干 | 1.根據分行下達的個貸業 務目標任務，遵循本行風 險偏好和管理要求的前提 下，按質按量完成各項個 貸工作，不斷提升個貸業 務效益； 2.負責貸前階段的個貸業 務的收件及審查、盡職調 查、風險識別并完成 授信申報； 3.負責貸中階段的放款條 件落實、個貸支用、貸 款發放等工作； 4.負責貸后階段的放款 后材料的交接、跟進客 戶的本息歸還，并負責 貸后檢查、逾期催收、 風險預警，受理客戶提 前還款、變更還款等 工作； 5.負責搜集更新個貸客 戶信息，做好個貸業務 管理信息收集、分析 與反饋。 | 1.學歷：全日制本科及以上學歷， 但對于條件特別優秀者，學歷可 適當放寬； 2.工作經驗：1年及以上金融行業 相關工作經驗； 3.知識技能：具備市場營銷、金融 、授信等相關專業知識和素養，了 解宏觀經濟、行業、金融、法律以 及企業財務等相關知識；品德良好 ，廉潔自律，有較強的風險意識， 具備市場營銷和業務拓展能力； 4.專業：財經會計、金融、經濟類 相關專業。 |
| 客戶經理崗 | 若干 | 主要負責開發新客戶 、存量客戶關系維護、 向客戶營銷推廣產品、 向客戶提供專業性強 的綜合金融服務及授 信業務質量管理，為 客戶提供公司、個人 金融服務的解決方案 ，做好日常維護工作。 | 1.學歷：全日制本科及以上學歷； 2.工作經驗：1年及以上金融行業 相關工作經驗； 3.知識技能：具備一定的組織協調 及業務營銷開拓能力，能夠獨立尋 找、識別和拓展客戶，建立、維護 和發展客戶關系，擁有客戶資源者 優先考慮。 4.專業：財經會計、金融、經濟類 相關專業。 |
| 個人理財 經理崗 | 若干 | 1.主要負責個人、小微 企業客戶的開發及深度 維護，中高端客戶財富 管理，與客戶建立長期 、穩定的關系，深入挖 掘客戶潛力，提升客戶 價值、忠誠度和滿意度； 2.為客戶提供理財顧問 服務和綜合理財服務， 有針對性地向客戶營銷 我行相關產品和服務。 | 1.學歷：全日制本科及以上學歷； 2.工作經驗：1年及以上金融行業 相關工作經驗，掌握較豐富的個 人業務相關知識，具有證券、基 金、保險等專業資質證書者 優先考慮； 3.知識技能：具備一定的組織協調 及業務營銷開拓能力，能夠獨立尋 找、識別和拓展客戶，建立、維護 和發展客戶關系，擁有客戶資源者 優先考慮。 4.專業：財經會計、金融、經濟類 相關專業。 |
| 業務管理崗 | 2人 | 1.制定并組織實施分行 公司/國際/個人客戶營 銷策略及營銷方案，跟 蹤評估營銷工作的效果 ；協助制定分行公司/國 際/個人業務規劃及工作 計劃，推動落實工作計 劃并進行跟蹤；負責將 分行公司/國際/個人業 務指標分解，并進行任 務指標進程管理； 2.根據總行客戶分類標準 ，制定分行公司/國際/個 人客戶分類管理制度， 定期整合管理客戶信息 并維護客戶關系管理系 統，做好客戶關系 管理工作； 3.擬定分行公司/國際 /個人業務檢查計劃及 工作方案，組織開展 對業務部門的業務檢 查，提交檢查結果， 出具檢查報告及 整改建議報告； 4.根據所在地監管要 求及時制訂、修訂分 行的各項業務規章制 度，確保分行業務有 章可依； 5.匯總、整理本轄區 范圍內對產品的需求 , 向總行公司/國際/個 人業務部反饋分行新 產品設計需求，對分 行范圍內公司產品進 行優化及改良；開展 業務的產品、制度（ 含政策）在分行范圍 內的推廣、培訓和業 務指導；開展日常非 現場業務監測和督辦。 | 1.學歷：全日制本科及以上學歷； 2.工作經驗：2年以上銀行業務管 理相關工作經驗； 3.專業：經濟、金融、企業管理、 會計、法律、計算機等相關專業； 4.知識技能：掌握公司國際/個人 業務的專業知識；熟悉國家的經 濟、金融方針政策和法律法規； 熟悉銀行業務、產品發展動態； 熟練操作計算機；具有較強的 文字表達能力； 5.能力要求：具備較強的學習、 組織溝通、協調能力、策劃能 力，思維清晰有條理；同時具 備良好的責任心和團隊意識， 積極主動，創新管理能力強。 |
二、應聘程序
網上申請：登陸我行招聘網
1.登陸本行招聘網站
(http://dongguanbank.zhiye.com)，下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》，報名表須附個人1寸免冠彩色近照;
2.注冊賬號并填寫個人信息資料，選擇職位并進行申請，將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳;
3.簡歷投遞截止時間：2021年12月31日(招滿即止),經審查符合條件者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪;
4.應聘者應對個人填報資料的真實性負責，經調查與實際不符者，本行有權取消錄取資格，本行將對應聘者信息予以嚴格保密，所有資料恕不退還。
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（編輯：廣東華圖）
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