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招聘公告：2020年渤海銀行深圳前海分行社會招聘公告（11.12）
公告來源：深圳銀行招聘網	招聘人數：若干人
報名時間：詳見公告	考試時間：另行通知
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　　深圳前海分行行長

　　1.職位描述

　　(1)分行行長負責分行全面工作，分行副行長負責協助行長做好各項工作;

　　(2)負責制定和落實本行的各項經營目標和工作計劃，并組織實施經營管理和各項工作任務;開拓創新，改善機制，領導分行員工全面完成各項任務經濟指標;

　　(3)負責貫徹執行黨和國家的方針、政策，及時傳達總行精神，確保分行各項規章制度全面貫徹執行;

　　(4)負責不斷增強自身和員工的綜合素質，提高隊伍政治素質和工作潛力、業務水平，確保各項工作順利開展;

　　(5)負責監控及防范各類風險;

　　(6)負責內控體系建設、合規性檢查和管理;

　　(7)負責提高金融服務效率，提升服務實體經濟的能力。

　　2.應聘條件

　　(1)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;

　　(2)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質;

　　(3)認同渤海銀行股份有限公司的發展戰略和企業文化，愿意在銀行金融領域長期發展;

　　(4)應聘分行行長，應在國有銀行二級分行行長或一級分行部門總經理及以上崗位任職2年以上;在全國性股份制商業銀行一級分行副行長或總行部門副總經理及以上崗位任職2年以上;

　　(5)應聘分行副行長，應在國有銀行二級分行副行長或一級分行部門副總經理及以上崗位任職2年以上;在全國性股份制商業銀行一級分行行長助理或總行部門總經理助理及上崗位任職2年以上;

　　(6)年齡原則上，應聘分行行長不超過45歲，副行長不超過40歲;

　　(7)符合銀保監會關于任職回避要求;

　　(8)特別優秀的條件可適當放寬。

　　深圳前海分行副行長

　　1.職位描述

　　(1)分行行長負責分行全面工作，分行副行長負責協助行長做好各項工作;

　　(2)負責制定和落實本行的各項經營目標和工作計劃，并組織實施經營管理和各項工作任務;開拓創新，改善機制，領導分行員工全面完成各項任務經濟指標;

　　(3)負責貫徹執行黨和國家的方針、政策，及時傳達總行精神，確保分行各項規章制度全面貫徹執行;

　　(4)負責不斷增強自身和員工的綜合素質，提高隊伍政治素質和工作潛力、業務水平，確保各項工作順利開展;

　　(5)負責監控及防范各類風險;

　　(6)負責內控體系建設、合規性檢查和管理;

　　(7)負責提高金融服務效率，提升服務實體經濟的能力。

　　2.應聘條件

　　(1)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;

　　(2)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質;

　　(3)認同渤海銀行股份有限公司的發展戰略和企業文化，愿意在銀行金融領域長期發展;

　　(4)應聘分行行長，應在國有銀行二級分行行長或一級分行部門總經理及以上崗位任職2年以上;在全國性股份制商業銀行一級分行副行長或總行部門副總經理及以上崗位任職2年以上;

　　(5)應聘分行副行長，應在國有銀行二級分行副行長或一級分行部門副總經理及以上崗位任職2年以上;在全國性股份制商業銀行一級分行行長助理或總行部門總經理助理及上崗位任職2年以上;

　　(6)年齡原則上，應聘分行行長不超過45歲，副行長不超過40歲;

　　(7)符合銀保監會關于任職回避要求;

　　(8)特別優秀的條件可適當放寬。

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（編輯：廣東華圖）