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招聘公告：2020年中國民生銀行佛山分行社會招聘公告
公告來源：佛山銀行招聘網	招聘人數：若干人
報名時間：12月31日截止	考試時間：另行通知
佛山華圖咨詢電話：0757-83139657	在線咨詢：

　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國第一家主要由民營企業發起設立的全國性股份制商業銀行，也是嚴格按照中國《公司法》和《商業銀行法》設立的一家現代金融企業。23年來，伴隨著中國經濟快速發展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進，開拓創新，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發展成為總資產規模超6.3萬億元、凈資產逾4800億元、分支機構近2700家、員工超過5.7萬人的大型商業銀行，在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行”排名中居第28位，在美國《財富》“世界500強企業”排名中居第232位。

　　中國民生銀行于2009年正式進駐佛山，一直以來，佛山分行穩健經營、創新進取，經過10年的發展，目前設有分行營業部、禪城、順德等7家傳統支行，5家社區、小微支行網點，金融觸覺已延伸至佛山三大經濟強區，為佛山當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務。

　　當前，中國民生銀行佛山分行正處于業務發展的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，工作地點：佛山五區�，F誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及應聘要求

　　(一)支行行長(2人)

　　工作職責：

　　1.規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品;

　　2.統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達任務計劃;

　　3.主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作;

　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　應聘條件：

　　1.認同民生銀行企業文化、經營理念;

　　2.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，能承受工作壓力，條件特別優秀者可適當放寬條件;

　　3.熟悉佛山及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富;

　　4.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底;

　　5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力;

　　6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　(二)支行對公副行長(2人)

　　工作職責：

　　1.負責支行公司板塊各項工作，牽頭開發客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經營指標;

　　2.根據支行地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式;

　　3.管理、培養和指導公司業務團隊營銷拓展，引導團隊合作;

　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　應聘條件：

　　1.認同民生銀行企業文化、經營理念;

　　2.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年(含)以上公司營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，能承受工作壓力，條件特別優秀者可適當放寬條件;

　　3.熟悉佛山及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富;

　　4.熟悉對公金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底;

　　5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力;

　　6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　(三)支行零售副行長(2人)

　　工作職責：

　　1.負責支行零售板塊各項工作，開拓零售業務市場及客戶，制定并落實營銷方案，確保完成零售業務經營計劃;

　　2.根據支行地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式;

　　3.管理、培養和指導零售業務團隊營銷拓展，引導團隊合作;

　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　應聘條件：

　　1.認同民生銀行企業文化、經營理念;

　　2.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年(含)以上零售營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，能承受工作壓力，條件特別優秀者可適當放寬條件;

　　3.熟悉佛山及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富;

　　4.熟悉零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底;

　　5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力;

　　6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　(四)廳堂主管(2人)

　　工作職責：

　　1.負責網點廳堂的經營管理，包括銷售、服務、運營、團隊管理等工作，統籌廳堂內外服務資源、監控運營業務正常運行;

　　2.完成各項業務、產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息，全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展;

　　3.負責執行營業網點標準化服務規范，維持營業廳堂的服務秩序，受理并處理廳堂內客戶的投訴;

　　4.組織做好業務處理中的風險防范工作，有效控制和防范運營操作風險及崗位道德風險。

　　應聘要求：

　　1.大學本科及以上學歷;

　　2.具有3年以上網點廳堂服務營銷管理經驗;

　　3.具有營業經理上崗資格證及理財上崗資格證或AFP、CFP;

　　4.熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識;

　　5.具有較強的組織管理能力、良好的語言表達能力和解決問題能力;

　　6.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

　　(五)公司業務高級客戶經理(5人)

　　工作職責：

　　1.開發公司客戶資源，管理與維護客戶關系，制定營銷方案，深度拓展潛在銷售機會;

　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良;

　　3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　應聘要求：

　　1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲(含)以下;

　　2.具有3年(含)以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;

　　3.具有獨立完成授信調查工作的能力，具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力;

　　4.認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。

　　(六)零售業務客戶經理(5人)

　　工作職責：

　　1.開發零售客戶資源，制定并落實符合客戶需求的產品和服務方案;管理與維護客戶關系，深度拓展潛在的銷售機會;

　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良;

　　3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　應聘要求：

　　1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲(含)以下;

　　2.具有3年(含)以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;

　　3.認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。

　　(七)私人銀行財富經理(3人)

　　工作職責：

　　1.負責維護、提升及獲取私人銀行客戶;

　　2.負責對私人銀行客戶進行風險診斷，根據客戶風險特征、投資偏好及保障需求進行產品和服務營銷;

　　3.基于市場研究、客戶資產配置需求、個人及家庭風險敞口，在投資顧問的協助和督導下，負責為客戶解讀和挑選適合的產品及服務;

　　4.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標;

　　5.負責了解客戶在個人融資、企業融資、國際業務、稅務、法律等方面的需求，并協調行內外各種資源，協助達成。

　　應聘要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，具有金融、經濟、投資管理等相關專業全日制大學本科或以上學歷;

　　2.從事理財經理崗位3年(含)以上,獲得AFP(金融理財師)和CFP(國際金融理財師)或CFA(特許金融分析師)等專業資格認證之一;

　　3.具有投資領域經驗或高端客戶服務經驗，具有良好的人際溝通能力和社會交際能力，具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力;

　　4.愛崗敬業，具備良好的服務意識和團隊合作精神，無不良職業信用記錄;

　　5.特別優秀的人員可適當放寬準入條件。

　　(八)理財經理(5人)

　　工作職責：

　　1.熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額;

　　2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展;

　　3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，提供合理化建議。

　　應聘要求：

　　1.年齡35周歲以下，金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷;

　　2.具有3年以上相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力;

　　3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮;

　　4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;

　　5.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

　　二、應聘方式及注意事項

　　(一)登陸中國民生銀行官方網站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

　　(二)招聘報名截止時間為2020年12月31日24點整。

　　(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

　　(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

　　(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

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（編輯：廣東華圖）