廣東銀行考試網同步廣發銀行招聘信息：2020年廣發銀行梅州分行社會招聘16個崗位公告，報名時間：5月10日截止，更多關于2020年廣發銀行梅州分行社招,梅州廣發銀行社招,梅州銀行招聘考試的內容，請關注（廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2020年廣發銀行梅州分行社會招聘16個崗位公告
公告來源：梅州銀行招聘網	招聘人數：若干人
報名時間：5月10日截止	考試時間：另行通知
梅州華圖咨詢電話：0753-2389268	在線咨詢：

　　企業簡介

　　廣發銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業銀行之一。廣發銀行以創新驅動，以服務為宗旨，將“創新、包容、奮進”的企業文化貫穿于經營管理的過程之中，朝著實現“功能完備、業務多元、特色鮮明、同業一流”的戰略愿景不斷邁進。2016年，中國人壽成為本行單一最大股東，為本行綜合發展注入強勁動力，開啟了我行保銀協同、穩健經營的發展新局面。在英國《銀行家》雜志2019年“全球銀行業1000強”榜單中，廣發銀行排名第73位(一級資本)。

　　廣發銀行梅州分行目前下設網點10個，資產規模超過150億元。為滿足業務發展和管理需要，誠邀社會各界精英加盟。我行將為您提供具有競爭力的薪酬福利、系統培訓規劃和良好的職業發展空間。期待您的加入，廣發銀行與您共發展!

　　基本條件

　　1.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。

　　2.身心健康，能正常履行工作職責。

　　3.符合我行親屬回避相關制度規定。

　　4.任分行部門負責人或支行負責人的，應具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中銀行工作經驗2年以上)。

　　招聘崗位及應聘條件

　　(一)一級支行行長/副行長/行長助理(若干名)

　　1.大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。

　　2.熟悉金融政策法規和經營管理，有良好的風險意識和防控能力，無嚴重違規違紀處罰問責記錄。

　　3.具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優先。

　　4.應聘一級支行行長的，要求具有商業銀行一級支行行長工作經歷或2年及以上一級支行副行長工作經歷;應聘一級支行副行長/行長助理的，應具有銀行業本層級或2年及以上下一層級的工作經歷。

　　5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　(二)分行零售銀行部零售信貸中心營銷總監(1名)

　　1.大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。

　　2.熟悉金融政策法規和經營管理，有良好的風險意識和防控能力，無嚴重違規違紀處罰問責記錄。

　　3.具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，擁有豐富的人脈、貸款客戶資源者優先。

　　4.具有3年及以上商業銀行零售信貸業務管理崗位工作經歷。

　　5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　(三)社區支行行長(若干名)

　　1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業，年齡不超過40周歲。

　　2.具有4年及以上銀行營銷管理崗位工作經驗，熟悉銀行零售業務，持有基金從業資格證書。

　　3.具有較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對金融業務及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握金融業務的客戶管理及產品管理策略，有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力。

　　4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。

　　5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　(四)分行辦公室/保衛部副總經理/總經理助理(1名)

　　1.中共黨員，5年及以上黨齡，全日制大學本科及以上學歷，專業不限，年齡不超過45周歲。

　　2.掌握黨的基本理論知識，熟悉辦公室相關工作流程，曾在政府機關、國企、主流媒體等機構工作者優先。

　　3.具備宣傳、品牌管理、活動策劃和聲譽風險管理等方面知識，或具有3年以上相關工作經驗。

　　4.具有較好的文字材料和書面表達能力，可以承受較大的工作強度，對待工作有韌勁。

　　5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　(五)分行辦公室/保衛部主管或高級主管(品牌宣傳)(1名)

　　1.全日制大學本科及以上學歷，新聞學、傳播學、漢語言文學、哲學等相關專業，年齡不超過40周歲，中共黨員優先。

　　2.具備較好的文字功底， 對社會時事和財經熱點敏感，能夠發掘新聞和宣傳亮點并進行編輯、采寫。

　　3.掌握企業聲譽風險管理、品牌管理、營銷策劃和公共關系管理等方面知識，具有2年及以上相關工作經驗。

　　4.認真踏實，責任心強，工作積極主動，可以承受較大的工作壓力，對待工作有韌勁。

　　5.在中央、省、市等主流媒體有良好工作經驗或參與、發表有關成果作品的優先。

　　6.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　(六)分行運營科技部副總經理/總經理助理(科技)(1名)

　　1.全日制大學本科及以上學歷，計算機、信息技術、信息管理或其他相關專業，年齡不超過45周歲。

　　2.具備8年及以上的相關工作經驗，其中銀行科技相關工作經驗3年及以上，持有中級以上專業技術職稱。

　　3.掌握金融有關知識，熟悉國家政策、監管制度和銀行經營管理，對科技相關工作有較強的實踐經驗，具備良好的履職能力。

　　4.具有商業銀行計算機、信息管理、運營工作經驗的優先考慮。

　　5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　(七)分行運營科技部主管或高級主管(科技)(1名)

　　1.全日制大學本科及以上學歷，計算機、信息技術、信息管理或其他相關專業，年齡不超過40周歲。

　　2.具備3年及以上的工作經驗，其中科技相關工作經驗2年及以上。

　　3.掌握金融有關知識，熟悉國家政策、監管制度和銀行經營管理，對科技相關工作有較強的實踐經驗，具備良好的履職能力。

　　4.具有商業銀行科技領域工作經驗的優先考慮。

　　5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　(八)分行法律與合規部主管或高級主管(紀檢)(1名)

　　1.中共黨員，全日制大學本科及以上學歷，專業不限，年齡不超過40周歲。

　　2.熟練掌握黨的基本理論知識，熟悉紀檢監察相關工作流程;具備3年及以上工作經驗，具有政府機關、國有大型銀行及國有大型企業等紀檢監察工作經驗者優先。

　　3.具備較強的邏輯思維歸納分析能力和發現問題能力;具有較好的文字材料和書面表達能力，能夠熟練操作辦公系統軟件。

　　4.政治立場堅定，黨性觀念強;道德品行端正，自律意識強，從業記錄良好;可以承受較大的工作壓力，對待工作有韌勁。

（編輯：廣東華圖）