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招聘公告：2020年廣州銀行總行金融科技部社會招聘公告
公告來源：廣州銀行招聘網	招聘人數：若干人
報名時間：詳見公告	考試時間：另行通知
廣州華圖咨詢電話：020-62736939	在線咨詢：

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。

　　目前，廣州銀行開業機構達到124家，其中總行1家，分行級機構13家(分行12家、信用卡中心1家)，支行110家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　因業務發展需要，廣州銀行總行金融科技部現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌!

　　一、招聘基本條件

　　1、遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有較強的事業心和責任心，具有良好的服務意識，服從分配，熱愛銀行工作;

　　2、計算機、信息安全、經濟、金融等相關專業全日制本科(含)以上學歷，并具備所應聘崗位的任職資格證書，條件優秀者可適當放寬;

　　3、年齡原則上不超過38周歲，具備3年及以上相關崗位工作經驗;

　　4、符合應聘崗位的任職條件;

　　5、身體健康、性格開朗、儀表大方，無違法違規等不良記錄，具有良好的心理素質，符合廣州用工條件，不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　(一)架構設計崗(2人)

　　崗位職責：

　　(1)圍繞全行發展戰略制定IT架構藍圖，從業務架構、應用架構、數據架構、技術架構和安全架構等方面開展架構設計和架構治理(含服務治理、數據治理)等工作;

　　(2)針對全行重點項目的總體設計方案進行設計或把控，負責重點業務領域的整體規劃;

　　(3)建立技術方案分級評審流程，開展方案評審和方案仲裁等工作;

　　(4)負責新技術研究、選型并推動在金融業務領域的落地實施。

　　任職要求：

　　(1)38周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先;

　　(2)8年及以上IT行業從業經驗，有較為豐富的商業銀行科技規劃或軟件設計工作經驗，熟悉傳統商業銀行系統架構或互聯網金融體系架構，具備國內主要商業銀行研發中心工作經驗者優先;

　　(3)精通主流應用架構和平臺，精通應用系統的高性能、高安全、高可靠、高可擴展、高可管理等非功能性設計和規劃;

　　(4)熟悉應用架構設計方法論，熟悉銀行應用系統架構體系，對銀行研發體系、技術體系及發展方向有深入了解;

　　(5)具備良好的團隊合作精神和溝通能力。

　　(二)項目管理崗(2人)

　　崗位職責：

　　(1)開展項目管理制度建設，負責項目的審核與管理;

　　(2)統籌各類項目版本研發的優先級和實施策略，制定年度版本投產計劃;

　　(3)根據實際情況，開展項目之間的資源調配;

　　(4)開展項目管理工作，包括但不限于計劃管理、成本管理、質量管理、風險管理等，保證各項目建設符合業務預期;

　　(5)負責項目研發過程持續改進(EPG)工作，規劃提升研發效能和版本質量的相關工具并組織實施;

　　(6)負責質量審計(QA)工作，負責科技專利的申請和管理。

　　(7)對照監管要求和我行發展的需要，建立信息科技外包管理執行團隊;

　　(8)負責外包資源的統籌管理和分配，支撐研發和測試工作的有效執行，承擔外包執行的相關管理職責。

　　任職要求：

　　(1)38周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業;

　　(2)具有5年以上IT從業經驗，3年以上金融行業IT項目管理經驗;

　　(3)熟悉Java開發語言，熟悉主流的操作系統、中間件以及數據庫，熟悉銀行產品系統設計以及性能調優;

　　(4)具有互聯網金融或銀行相關系統開發、測試、運維管理經驗，具有PMP證書者優先;

　　(5)熟練掌握外包管理相關知識體系優先;

　　(6)善于創新，勇于承擔責任，具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力、工作責任心和團隊合作意識，能夠承擔壓力、接受挑戰。

　　(三)開發崗(大數據建模方向)(2人)

　　崗位職責：

　　(1)根據行內經營策略和整體規劃，將業務數據和知識通過數據模型沉淀為易用的數據資產，設計數據分析邏輯、實施專項業務分析并產出分析報告，為業務發展、產品優化、服務流程改善等提供數據化解決方案;

　　(2)根據實際業務場景，建立并完善各類數據模型(如用戶畫像、信貸風控模型等)，推動各業務領域數據集市建設，服務于全行風險控制、精準營銷、監管合規及反洗錢等業務領域;

　　(3)負責外部數據的驗證，進行內外部數據的準備、清洗和整合，獨立建模和聯合建模等工作;

　　(4)撰寫IT業務需求、協助模型部署并對模型性能進行監控和優化。

　　任職要求:

　　(1)38周歲以下，全日制本科及以上學歷，數學、統計、計算機等相關專業，3年及以上數據分析和建模經驗;

　　(2)熟悉常用的機器學習模型和算法，具備全棧機器學習建模能力：從數據清洗、數據預處理、變量構造、特征值提取、變量篩選到機器學習建模、模型評估、模型打包上線等;

　　(3)熟悉Hive/Hadoop/SPARK/STROM等大數據框架，有海量數據處理和實時數據計算經驗者優先，有企業級大數據工作經驗者優先;

　　(4)熟悉并掌握SAS/SQL/R/Python工具并有持續學習的興趣，有FICO決策工具使用經驗者優先;

　　(5)良好的思維邏輯性，較強的溝通表達能力和文字編輯能力。

　　(四)開發崗(若干)

　　崗位職責：

　　(1)負責銀行各系統模塊相關程序的開發;

　　(2)負責編寫開發模板技術設計文檔、需求分析文檔;

（編輯：廣東華圖）