2020年3月廣州銀行汕頭分行(籌)社會招聘公告
2020-03-04 08:52 廣東人事考試網 來源:廣州銀行
廣東銀行考試網同步廣州銀行招聘信息:2020年3月廣州銀行汕頭分行(籌)社會招聘公告,報名時間:7月31日截止,更多關于廣州銀行汕頭分行招聘,廣州銀行社招,汕頭銀行招聘考試的內容,請關注(廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網)!
招聘公告:2020年3月廣州銀行汕頭分行(籌)社會招聘公告
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公告來源:汕頭銀行招聘網
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招聘人數:若干人
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報名時間:7月31日截止
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考試時間:另行通知
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汕頭華圖咨詢電話:0754-88791395
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廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。
目前開業機構達到125家,其中:總行1家、分行級機構(含信用卡中心)13家、支行級機構111家,形成覆蓋珠三角及廣東自貿試驗區,向長三角延伸的金融服務網絡。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲廣東省納稅百強企業,中國銀行業文明規范服務示范單位等榮譽。
展望未來,廣州銀行將以廣州為中心,覆蓋珠三角、輻射長三角,力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經營業績良好的上市銀行、特色化經營明顯的精品銀行。
汕頭分行(籌)為總行下屬一級分行,營業辦公場地位于汕頭市金平區建委大廈,計劃2020年下半年開業,現面向社會公開誠聘優秀人才加盟。我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌!
一、應聘者必備基本條件
(一)遵規守法,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,具有較強的事業心和責任心,具有良好的服務意識,服從分配,熱愛銀行工作,無違法違規等不良記錄;
(二)經濟、金融、管理、財會等相關專業本科(含)以上學歷,并具備所應聘崗位的任職資格證書;
(三)符合潮汕地區用工條件,原則上潮汕當地戶口優先;
(四)身體健康、性格開朗、儀表大方,具有良好的心理素質,不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及任職條件
(一)分行副行長/行長助理
1、崗位職責:協助行長引進和帶領團隊,迅速打開當地市場,有效進行內部管理和風險控制,確保發展戰略的實施和經營目標的實現。
2、任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下,8 年以上金融行業工作經驗,擔任銀行高管4 年以上,熟悉潮汕區域市場,具備豐富的人脈及客戶資源,熟悉銀行營銷、營運和管理的流程和風險點;符合監管部門的任職資格條件,無不良記錄。
(二)公司金融部
1、部門總經理/副總經理(1名):
(1)崗位職責:主持公司金融部的全面工作、統籌業務條線營銷戰略及行領導交辦的重點工作等,確保業務條線有序開展工作,有效推動公司業務的發展,促使經營目標的達成。
(2)任職條件:大學本科(含)以上學歷,男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,6年以上金融行業工作經驗,4年以上公司、投行或國際業務等銀行管理工作經驗,善于大客戶服務方案設計,組織協調能力強,有豐富的營銷管理經驗和客戶資源者優先。
2、營銷團隊負責人(若干名):
(1)崗位職責:負責公司客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成分行下達的各項業務指標,樹立良好的企業品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產質量負責。
(2)任職條件:大學本科(含)以上學歷,男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,4年以上金融行業或其他相關專業工作經驗,無違法違紀和不良記錄,具備豐富的人脈及客戶資源。
3、公司業務營銷管理崗(1-2名):
(1)崗位職責:負責公司業務營銷及產品推動,完成分行下達的各項業務指標。
(2)任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,35周歲(含)以下,2年以上銀行業務管理經驗,熟悉公司業務。
4、投行業務營銷管理崗(1名):
(1)崗位職責:負責分行投行業務營銷及產品推動,完成分行下達的各項業務指標。
(2)任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,35周歲(含)以下,2年以上銀行業務管理經驗,熟悉公司業務及投行業務。
5、國際業務營銷管理崗(1名):
(1)崗位職責:負責國際業務營銷及產品推動,完成分行下達的各項業務指標;負責根據外管局及總行國際業務管理要求,制定分行國際業務相關內控制度并組織實施;負責對分行國際業務管理部門及營業部、各支行國際業務的培訓、檢查、監督、指導及業務支持。
(2)任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,35周歲(含)以下,2年以上銀行業務管理經驗,熟悉公司業務及國際業務。
6、對公客戶經理(若干名):
(1)崗位職責:負責企業客戶的營銷開發,完成分行下達的考核任務;負責分管業務的貸前、貸中和貸后的工作;負責分管客戶關系的維護。
(2)任職條件:大學本科(含)以上學歷,男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,掌握信貸業務知識和業務技能,1年以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗,無違法違紀和不良記錄,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,有豐富的客戶資源者優先。
(三)零售金融部
1、總經理/副總經理(1名):
(1)崗位職責:主持部門的全面工作、統籌業務條線營銷戰略及行長室交辦的重點工作等,確保業務條線有序開展工作,有效推動零售業務的發展,促使經營目標的達成。
(2)任職條件:大學本科(含)以上學歷,男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,6年以上銀行工作經驗,4年以上銀行個人業務管理經驗,有豐富的營銷經驗和客戶資源,具有支行行長工作經歷者優先。
2、營銷團隊負責人(若干名):
(1)崗位職責:負責零售客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成分行下達的各項業務指標,樹立良好的企業品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產質量負責。
(2)任職條件:大學本科(含)以上學歷,男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,4年以上銀行個人業務工作經驗,無違法違紀和不良記錄,具備豐富的人脈及客戶資源。
3、個貸業務管理崗(1-2名):
(1)崗位職責:負責分行個貸業務營銷,個貸系統日常管理、操作培訓及個人貸款還款情況監督工作及貸后管理督促工作。
(2)任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,35 周歲(含)以下,2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗。
4、零售客戶經理(若干名):
(1)崗位職責:負責零售客戶的營銷開發,完成分行下達的考核任務;負責分管業務的貸前、貸中和貸后的工作;負責分管客戶的關系維護。
(2)任職條件:大學?(含)以上學歷,男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,掌握信貸業務知識和業務技能,1年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,無違法違紀和不良記錄,有豐富的客戶資源者優先。
(四)綜合管理部
1、總經理/副總經理(1名):
(1)崗位職責:主持部門的全面工作,統籌負責分行行政事務管理、人力資源、黨建宣傳、安全保衛、聲譽維護、公務接待協調等工
(編輯:廣東華圖)

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