廣東銀行考試網同步廣州銀行招聘信息：2018年7月廣州銀行東莞分行招聘公告，報名時間：9月30日截止，更多關于廣州銀行東莞分行招聘,東莞銀行招聘,東莞銀行招聘考試的內容，請關注（廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2018年7月廣州銀行東莞分行招聘公告
公告來源：東莞銀行招聘網	招聘人數：若干人
報名時間：9月30日截止	考試時間：另行通知
東莞華圖咨詢電話：0769-22761415	在線咨詢：

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。

　　目前開業機構達到122家，其中總行1家，分行級機構13家(分行12家、信用卡專營機構1家)，支行108家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業，中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　東莞分行于2015年12月開業，因業務不斷發展壯大，現向社會公開招聘優秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創輝煌!

　　一、招聘基本條件

　　身體健康，敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　(一)一級支行

　　1、支行行長(1名)：大學本科(含)以上學歷，40周歲以下，4年(含)以上支行(或團隊)管理經驗;具備一級支行行長任職資格。按照國家金融政策和有關規定，依法合規經營，負責開拓支行客戶資源，能夠獨立拓展支行業務，營銷我行產品，為客戶提供金融服務，完成分行下達的各項經營指標，實現規模、效益和質量的同步增長。

　　2、支行副行長(1名)：大學本科(含)以上學歷，40周歲以下，4年(含)以上支行(或團隊)管理經驗;具備一級支行副行長任職資格。協助行長引進和帶領團隊，迅速打開當地市場，有效進行內部管理和風險控制，確保發展戰略的實施和經營目標的實現。

　　(二)公司金融部

　　1、對公團隊負責人(若干名)：大學本科(含)以上學歷，40周歲以下，3年(含)以上銀行公司業務經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。

　　2、對公客戶經理(若干名)：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，掌握信貸業務知識和業務技能，具有2年(含)以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優先。

　　(三)零售金融部

　　1、零售團隊負責人(若干名)：大學本科(含)以上學歷，40周歲以下，3年(含)以上銀行個人業務經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。

　　2、個人客戶經理(若干名)：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，2年(含)以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗，掌握信貸業務知識和業務技能;有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優先。

　　(四)綜合管理部

　　1、保衛監察崗(1名)：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年(含)以上金融工作經驗。負責分行黨團工會日常事務;負責分行紀檢監察事務;管理分行和所轄各支行安全保衛消防工作，開展監督檢查以保障安全;組織實施突發事件處置及重大行政事故的處理工作;負責分行監控中心的運行、管理工作。

　　(五)風險管理部

　　1、風險管理部總經理崗(1名)：大學本科(含)以上學歷，40周歲以下，具有3年以上銀行、證券等金融機構工作經驗,負責部門內部管理工作，制定本部門工作計劃、流程和制度等，監督和檢查本部門履行職責的情況。

　　2、法律事務崗(1名)：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，具有3年以上銀行、證券等金融機構工作經驗,或在法院、律師事務所、其他大型企事業單位從事法律工作3年以上。主要負責分行法律事務，各種合同和法律文件的審查;協助建立和完善分行法律制度，確定合同及其他法律文件的范本;法律事務管理與服務，總行法律室、資產經營部對口業務聯系人;負責案件防控工作及處理;外聘律師的管理及相關事務;負責法律方面的相關培訓。

　　(六)財務會計部

　　1、派駐支行營業經理崗(1名)：本科(含)以上學歷，35周歲以下，具有3年及以上銀行柜面會計或運營管理相關工作經驗，取得會計從業資格證書。負責組織柜員學習并落實相關部門制訂的作業及服務標準與流程;負責營業網點營運要素的管理，確保印章、憑證、現金、重要物品等營運要素保管得當、交接清晰、使用符合要求、賬實相符;負責按授權權限審核業務，解決業務中發現的風險問題、系統問題及流程問題;負責柜面內控管理，對柜員日常操作流程、操作風險的現場檢查。

　　2、運營管理崗(1名)：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，具有3年及以上銀行柜面會計或運營管理相關工作經驗，取得會計從業資格證書。負責營運制度建設，梳理完善分行的營運制度;負責分行對于支行的營運規章制度、業務流程、操作規范的培訓、業務指導及業務問題的收集、整理、解答;負責營運業務的現場與非現場檢查，確保各項會計制度的落實,分析并識別營運操作風險，提出改進建議;負責組織營運要素的定期檢查核對，確保印章、憑證、現金、重要物品等營運要素賬實相符;負責營運業務的事后監督檢查，及時發現業務差錯。

　　3、IT運維崗(1名)：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，具有3年及以上相關崗位工作經歷。負責分行所轄范圍內網絡和信息系統維護工作，保障分行系統正常運行;負責全行內電腦、顯示器、打印機、傳真機、電話機和掃描儀等設備安裝和調試工作，并定期做好電子設備臺賬盤點工作;負責機房網絡設備、環境監控設備管理和維護工作，以及外來人員機房出入登記管理等;負責向上級監管機構報送信息科技類報告和數據等工作;負責分行信息科技制度和應急預案的制定，并定期舉行應急演練;負責分行辦公電腦防病毒軟件的安裝和病毒查殺工作，并定期向總行匯報運行情況。

　　三、應聘程序

　　(一)登錄我行網站(http://www.gcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱hrdg@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位——姓名”。

　　(二)應聘截止時間為2018年9月30日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，初審合格者統一通知面試。

　　(三)應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，我行有權取消錄用資格。

　　聯系人：趙小姐 電話：0769-38932811

　　廣州銀行股份有限公司東莞分行

　　2018年7月23日

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（編輯：廣東華圖）