博士生考上海公務員的優勢有年齡限制條件更寬松，公務員報考條件來看，報考者的年齡一般要求18周歲以上35周歲以下，如果具有博士研究生學歷，年齡可放寬到40周歲以下，這是博士考公務員的最大優勢之一。面試有優勢；筆試有優勢；政審有優勢，同等條件下，用人單位肯定是錄用學歷更高的人。起點高，升職也會被優先考慮。 博士生考公務員有什么優勢 1、年齡限制條件更寬松 根據近年來公務員報考條件來看，報考者的年齡一般要求18周歲以上、35周歲以下，如果具有博士研究生學歷，年齡可放寬到40周歲以下，這是博士考公務員的最大優勢之一，比其他學歷的人報考機會更多。 2、面試有優勢 公務員主要采取結構化面試形式，考生與評委之間不會對話，也沒有個人自我介紹，全憑答題。博士研究生邏輯思維能力要顯著強于本科生、碩士生，對于問題的回答會更加信手拈來，從容不迫。加上博士生的生活、學習和工作經歷也相對更豐富，因此在回答面試題目的時候更加有深度，更加能夠打動評委從而獲得高分。 3、筆試有優勢 大家都知道，博士考試很難，博士畢業更大，不脫幾層皮一般是拿不到畢業證的。因此博士的學習能力比其他人更強，對于筆試考試的時候更有優勢。因為博士生本身都是學習上的佼佼者，對于公務員考試的題目基本上不在話下，稍微復習一下考試成績都不會差。 4、政審有優勢 公務員考試是一個過五關斬六將的考試，不僅需要筆試、面試，還需要政審。政審一般是按照一定的比例進行差額政審，在差額政審時，同等條件下，用人單位肯定是愿意錄用學歷更高的人。因此，在政審時博士生有很大的優勢。 5、起點高 面向博士學歷招錄的選調生，考上后直接是縣處級副職，對于絕大部分本科生，縣處級副職是他的終極夢想，而對于博士生，這個是起點而已。公務員也不例外，考上之后會比研究生、本科生薪資要高，升職也會被優先考慮。其次，作為博士這樣的高層次特殊人才，在事業單位擔任領導職務一年后，即可通過調任進入公務員隊伍，同樣屬于高舉高打的路線，直接可以跳過科員、副科級。

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（編輯：廣東華圖）