從近幾年山西公務員面試考情來看，山西省公務員面試的題量維持在2～3道，個別試卷雖然以兩道題的形式呈現，但會在其中的一道題中設置兩問�？忌�在作答時，一定要根據題目數量合理安排每道題的作答時間。 山西公務員面試內容特點 1.時政熱點類問題以爭議類社會現象問題為主 山西省公務員面試在考查考生的綜合分析能力時，歷來重視對社會現象類問題的考查，選取的多是社會上比較有爭議的熱點話題或事件，常見的設問方式為“對于這類現象，你怎么看”“對此，你怎么看”“請談談你的看法”。這就要求考生具有一定的政治敏銳性，多留心閱讀社會熱點新聞。 2.哲理思辨類問題多考查領導講話 深入學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想是各級黨組織和廣大黨員干部的一項重大政治任務。所以，能否深刻理解習講話思想內涵是公務員面試考查的重點。這一點在山西省公務員面試中也有所體現。 3.觀點題經常出現雙觀點題型 在歷年的山西省公務員面試中，觀點題也是經常出現的一種題型。在通過觀點題進行考查時，時常會結合社會熱點話題進行命題。從觀點的數量來看，會出現雙觀點讓考生分析。 4.漫畫題內容多與政府工作問題相關 山西省公務員面試也會以漫畫題的形式來考查考生的綜合分析能力。與其他考查綜合分析能力的題型相比，漫畫題不僅要求考生具備分析和解決問題的能力，還要求考生具備聯想發散思維，能夠看透漫畫蘊含的深意。

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（編輯：廣東華圖）