1、發起機構不同 公務員考試，國考發起機構為國家人事部以及有關部門，省考發起單位一般為各省市人事廳以及組織部；事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。 2、筆試組織實施機構不同 公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心；事業單位考試的筆試組織實施機構多數委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心，部分單位自行命題組織實施。 3、舉辦的統一性不同 公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦；事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考。 4、筆試考試科目不同 公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試。 5、分數計算方法不同 公務員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數37開。一般設置總分線，個別設單科線；事業單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無分數線。 6、試題難度不同 公務員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度）；事業單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。

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（編輯：廣東華圖）