一、河南公務員公安面試內容 河南省考面試采取結構化面試或結構化小組面試方式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。公安系統的面試主要考查考生適應職位要求的基本素質和實際工作能力，包括綜合分析能力、言語表達能力、人際交往的意識與技巧、應變能力、計劃組織協調能力、信息獲得能力、解決問題能力、主動性、舉止儀表等要素。 二、河南省考公安面試真題展示 1、建筑工地亂，拖欠工資，治安差，兩種工作思路，第一個，公安局牽頭，聯合多部門，聯合治理，第二種是誰主管誰負責，選擇一種并說理由？ 2、派出所值班民警小李，接到市縣兩級防詐騙預警，王某正在被冒充公檢法的詐騙人員詐騙，電話聯系不上王某，應該怎么做。假如你是小李，或者你認為李警官應該怎么做？ 3、小林是一名交警，要去鄉鎮小學進行交通安全的宣傳，在路上看到有很多小孩子在河里游泳，假如你是小林，你會怎么辦？ 4、單位新政策，不收錦旗，剛剛開始落實，一位老大爺來送錦旗了，你會如何進行溝通？

　　以上是關于河南公務員公安面試內容的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

---

　　特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華圖問答平臺(http://www.huangmaoz.com/ask/)所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。關注廣東華圖教育微信gdhtgwy，政策問題實時答，考試信息不漏看。

　　華圖問答平臺所收集的問答內容來源于互聯網，僅供學習交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將在第一時間處理，維護您的合法權益。

關鍵詞閱讀：

（編輯：廣東華圖）