人力資源管理是一項極為重要的工作領域，前景十分光明。在人才競爭趨于化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，人力資源也成為了許多專業畢業生的就業選擇。那么人力資源管理專升本怎樣？可選擇得到高校有哪一些呢？

（一）人力資源專業介紹

人力資源是企業資產，公司內部建設的先鋒，掌握多項職業技能，前景廣闊，是高層管理者的培訓搖籃。人力資源管理是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，組織目標實現與成員發展的大化的一系列活動的總稱。

本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

專業畢業生就業方向有：面向事業單位、大中型企業以及人力資源服務公司與培訓機構從事人力資源規劃、招聘與培訓、薪酬管理、績效測評與考核以及行政管理等工作。

專業課程有：組織理論、勞動法、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、管理心理學、社會調查研究方法、客戶心理與溝通等。

人力資源管理專升本可以選擇的高校有許多，、北京語言大學、吉林大學、西南大學等，在這里，小編為大家介紹的人力資源管理專業介紹。各高校根據高校政策對招生的要求會有所差異，更多詳細高校招生簡章可立即聯系學業顧問>>。

（二）人力資源專升本報名注意事項

報名人力資源專升本的學員需注意，該層次短學習期限為2.5年，即從學籍正式注冊時間開始算起，且通常春季為3月1日；秋季為9月1日，專升本層次2.5年。專升本層次長學習期限為4.5年，達到長學習期限仍未滿足畢業條件的學生，學籍將被注銷。

具有國民教育系列大專及大專以上學歷的人員可報讀�？破瘘c本科，高校全年組織報名，分春秋兩季注冊，春季注冊為3月，秋季注冊為9月。

高校入學分為考試入學和符合條件可以免試入學，專升本符合條件可以免試入學條件為：

① 具有國民教育系列本科及以上畢業證書；

② 參加近一次成人高考、高職專升本考試成績達到當地省、市招辦規定的本科錄取分數線或線下10分以內（藝體類除外）憑成績單免試錄��；

③ 參加近一次全國或各省普通專升本考試，成績達到專升本錄取分數線以上或線下10分以內（藝體類除外）憑成績單免試錄��；

④ 網絡教育�？飘厴I生，憑本校�？茖W歷證書免試錄取。

入學測試考試方式為機考。

綜上所述就是對人力資源管理專升本，高校報名條件有什么具體要求規定等內容的介紹。如還有其他學歷提升報考問題，可立即聯系學業顧問>>。

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（編輯：廣東華圖）