人力資源管理是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，組織目標實現與成員發展的大化的一系列活動的總稱。今天小編就為大家講解一下人力資源管理專升本。

培養目標：本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
培養要求：該專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
主干課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。
就業前景：人力資源管理是一項極為重要的工作領域，前景十分光明。就業方向為企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。在人才競爭趨于化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得整個的前提，而對人力資源管理者的能力開發，則成為一項關乎發展整個國家伯樂人才的重要工程！
聽了小編的介紹，大家是否對人力資源管理有了更深的了解呢？人力資源是企業資產，公司內部建設的先鋒，掌握多項職業技能，前景廣闊，高層管理者的搖籃。

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（編輯：廣東華圖）