自考本科是我國基本高等教育制度之一，成績合格后由主考學院和高等教育自學考試委員會聯合頒發大學畢業證書，國家承認學歷，符合條件者由主考大學授予學士學位。很多學歷低的同學都選擇了自考本科來提升學歷。近幾年，人力資源管理專業非常熱門，很多同學都想報名，但也一些擔心，自考人力資源管理本科難不難啊，自考人力資源管理本科科目有哪些啊，好不好通過等等疑問，下面，小編就給大家介紹下人力管理資源本科專業。

人力資源管理培養目標

1、 培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添后勁，達到厚積薄發的目的。

2、 培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

人力資源管理統考考試科目：

本科：1.管理學原理；2.公共關系學；3.管理思想史；4.勞動關系與勞動法；5.人員素質測評理論與方法；6.人力資源開發與管理。

人力資源本身來說就是一個非常好找工作的專業，可以說稍微正規一點的公司，都會設立人力資源部，拿到這個專業的畢業證書相當于是拿到個鐵飯碗，比較容易找到工作。

由于自考難度較大，很多考生多年不能通過考試，建議可以參加小自考，通過小自考拿到自考學歷。小自考的難度低于大自考，但不論大自考還是小自考，學歷證書都是一樣，證書上面沒有寫“大自考”和“小自考”的字樣。

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（編輯：廣東華圖）