主要區別：

綜合管理類公務員是指在機關中履行規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督等綜合管理以及內部管理職責的公務員。

行政執法類是指依照法律、法規對行政相對人直接履行行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執法職責的公務員，其職責具有執行性、強制性。

針對公務員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經反復研究認為，干部管理制度正處在改革過程中，公務員的范圍需要同民主政治發展進程相適應。

同我國現階段干部管理體制相符合，公務員法草案的規定符合實際情況，建議維持草案規定的范圍；同時，建議對關于公務員定義的表述作修改完善，以符合所要規范的公務員范圍。

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（編輯：廣東華圖）