相較于應屆生，非應屆生競爭壓力基本上是比應屆生大，并且相對困難。受疫情影響相關省份都推出了應屆生(擇業期內2年未就業的)崗位促進高校就業，從客觀上來講，往屆生就已經只能在一小部分崗位表中進行選擇，而對于往屆生可以選擇的職位，例如三不限職位，應屆生也可以報名;而限定應屆生的崗位，往屆生卻不可以報名，從而直接加大了往屆生可報崗位的競爭壓力。

國考條件限制比較嚴格，比如專業、學歷學位、性別、戶籍、服務基層項目工作經歷等，如果考生個人再對報考地區地域有要求的話，那么篩選下來合適的崗位確實不多。

公務員應屆生如何定義

1、規定擇業期內未落實工作的畢業生，可按應屆畢業生對待

2、“四項目”人員服務期滿當年，可報考限應屆畢業生報考的職位

3、具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考

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（編輯：廣東華圖）