公務員遴選考試主要涉及中央機關、省直機關、市直機關以及各部門系統的遴選。

一、遴選的分類

（1）中央機關遴選：每年的時間大概集中在六七月份，招考單位主要是中央的當權機關和中央國家行政機關。

（2）省直機關遴選：每年招考的時間不能確定，每個地方也不完全確定，各地方是依據自己實際所需求的人才（各系統所需要的人才）來進行招考，所以發布公告的時間不能確定，招考單位主要是省直當權機關和省直行政機關。

（3）市直機關遴選：招考時間不能確定，單位主要是指市直當權機關和市直行政機關。

（4）各部門系統遴選：涉及到內容比較多，比如說省紀委遴選，國稅系統遴選，公安系統遴選等。

二、遴選的含義

遴選，它主要是指各級行政機關進行內部競爭性轉任的考試，在這種考試當中，它主要目的是將基層優秀的工作人員選拔到上級機關來進行工作。從宏觀角度上來講，遴選考試涉及到的類型包含公務員遴選，事業單位遴選，選調生遴選，國企遴選，村官遴選等。從狹義角度來講，主要指的就是公務員遴選。

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（編輯：廣東華圖）