隨著公務員的考試體系越來越規范，錄用的要求也越來越完善。在整個公務員錄用過程當中，既有筆試也有面試，還有政審，部分專業及職位甚至還有體能測試。筆試、面試、體檢都是常規的動作，基本上不會有太大的改變，而且也被大家所熟知，唯獨就是政審可能有一些考生還不是特別清楚。今天我們就來聊一聊關于公務員政審的有關事項，那公務員政審的具體內容有哪些？

（一）公務員政審的具體內容有哪些？

公務員政審內容主要包含人事檔案審查，政治思想考察，有無犯罪記錄，上門考察，征信等審查。

1.開具無犯罪記錄證明，如果考公檢法和保密單位，可能還需要提供直系親屬的無犯罪記錄證明。

2.打印銀行的征信報告。

3.上門座談，如果是應屆畢業生，一般去學校座談，如果是往屆畢業生，一般去原工作單位或者戶籍所在地座談

4.公務員政審考察表要如實填寫，并且各級單位蓋章。

5.人事檔案審查，從高中學籍檔案開始，考察檔案的連續性，完整性和真實性。

（二）公務員政審標準

錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；勤，主要是事業心、工作態度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益�？己说闹攸c是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。

考核結果，分合格和不合格。

錄用考核中發現有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；

2、受過刑事處分的；

3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；

5、組織紀律松懈，經常違反本單位規章制度的；

6、一年內病假累計超過兩個月的；

7、超計劃生育的；

8、有其它不宜到機關工作的問題。

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（編輯：廣東華圖）