一般公務員崗位只有一個人報名，是沒有達到公務員的開考比例人數的，一般會取消職位的報考，會進行相應職位的調劑。

1.一般現在公務員的開考比例是1：3，就是說如果該崗位要招生2個人的話，那么通過審核的人數必須大于等于6個人。該職位才可以參加公務員考試。如果不到6個人的話，那么該職位今年可能就不招收人了。

2.因招錄計劃裁減而取消的崗位，其報考人員可參與崗位調劑度，重新選擇滿足條件的崗位報考，審核過程與報名資格審核相同。此類人員中未通過調劑審核或不參與調劑報名的，將失去報名資格，其報名費將予以退還。

3.改報的方法和程序：報考職位的變更是通過將考生原有資格考試單位的主動性和考生的主動性以及考生與新資格考試單位的主動性結合起來進行的。當時間改變時，考生必須向改變所選職位的資格單位提交相關材料。

4.招考比例

公務員招考比例如1：3是指人數比例，比如說要招一個人，招考比例是1：3，就是要招1*3＝3個人面試（筆試最高分者），同理招兩個人，就是要2*3＝6個人面試。這跟報考人數是無關的。

公務員面試比例，就是按照招錄人數的倍數選取考生進入面試，這樣是為了挑選出綜合素質更優的考生。如果進入面試比例為1:3，職位招考2個人，那么就會有6個人進入到面試環節。這個崗位招一個人，那就3個人進入面試；如果招倆個人，那就6個人進入面試；以此類推。

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（編輯：廣東華圖）