一、招考情況

 副省級和地市級崗位的差別主要集中在中央國家行政機關省級以下直屬機構和中央國家行政機關參照公務員法管理事業單位，在中央國家行政機關（本級）內有極少量設置地市級崗位。

二、題量上的區別

省級以上行測試卷為135道題，地市級行測試卷為130道題。最明顯的一個區別就在于題量上，兩者相差5題，主要體現數量關系上，副省級為15道數量題，地市級為10道數量題。

三、申論

 根據以往試卷可以看出，在申論材料的數量和難度上，副省級和地市級有明顯的差別。而且在部分題目所給定的材料中兩者并不完全相同，最終在賦值給分上也存在差異�？傮w而言，副省級的試題難度系數要略大于地市級試題。

四、工作地點

 副省級及以上所設置的崗位往往在中央各部位或者參照公務員法管理的單位，其工作地點大部分都在北京市內。地市級所設置崗位則主要考慮到不同地區需求，往往從市級到區級都有可能。

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（編輯：廣東華圖）