公務員錄取比例不同部門不同地方不一樣，比如國考，總體的錄取比例可能為100:1，省考的錄取比例一般為20:1。當然這只是從整體來看的，個別的熱門崗位的比例也達到1000:1，所以要看報考什么崗位。

一般來說，公務員的競爭非常激烈，如果是熱門的職位，報考比例很有可能達到幾百比一，幾百個人爭奪一個崗位。

按照國家的相關規定，計劃錄取人數與報名人數比例要達到1:3才允許開考,招考指標與報名人數比例達不到比例的一般是不予開考的,相應遞減或取消招考指標。

而公務員考試進入面試是根據同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進入面試。

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（編輯：廣東華圖）