這需要看看報考人數和所需招聘人數，一般的通過率要在1.28-5%左右。國家公務員考試進面人數與招錄人數比例基本上分為三種，分別為1:3、1:4、1:5，具體能不能通過還是要對比自己的筆試分數和競爭對手的差異才能具體估算。

以下是面試備考建議：

第一、自我暗示，當我們緊張時，不妨給自己一些心里暗示�？茖W表明，自我暗示能夠直接影響人的行為和言論，在面試前，我們可以默默的在心里對自己說“我能行”“我最棒”“我一定能面試成功”，這樣會提高我們的面試成功率。

第二、調整心態，面試過程中，心態尤為重要，當你抱著一顆平常心去對待面試，不把這次面試看得過于重要，那么緊張情緒自然會消減，你會發現，結果可能會更好。

第三、放慢語速，人在過于緊張的狀態下，會出現無與倫比，語速加快的現象，這樣會使考官因為聽不清你表述的觀點而給你低分，那為了獲得理想分數，建議考生們有意識的放慢語速，這樣第一能保證你思路清晰，第二也可以減少緊張情緒，利于考場發揮。

第四、充分備考，信心是影響你面試成績的關鍵因素，當你用心備考，胸有成竹時，答題自然有底氣，緊張情緒必將煙消云散，正確率也會大大提高，所以，在面試備考過程中一定要蹲下功夫，一切努力都非徒勞。

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（編輯：廣東華圖）