1.什么是最低服務年限？

說到最低服務年限，肯定有很多小伙伴對最低服務年限并不是很了解——中組部2008年發布的《新錄用公務員任職定級規定》第六條：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年。根據公務員有關規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。規定明確，新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

2.最低服務年限之內是不是只能留在原單位？

《中華人民共和國公務員法》，其第十三章第八十一條---公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國家規定的最低服務年限的；

中組部2008年發布的《新錄用公務員任職定級規定》第六條：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年。

這兩個關于公務員重要文件里只是規定了未滿服務期的公務員不能辭職，但是沒有寫未滿五年服務期的公務員不能參加公考、遴選離開原單位，所以，小伙伴們不要擔心喲，在這五年內，并不是只能在原工作單位工作，條件符合是話，可以相互調動和參加遴選的。

鄉鎮五年服務期就是在鄉鎮崗位最低服務的期限是五年。

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（編輯：廣東華圖）