一般崗位的最低服務期限是五年。最低服務年限是指：報考某一崗位的考生，經過考察錄用后，必須在所考單位服務滿崗位所要求的最低服務年限，如表述為最低服務年幾年、必須服務幾年、幾年內不得調離、服務期幾年以上等。

不難發現，很多基層崗位都設有工作年限。這其實涉及到留住基層人員。眾所周知，基層工作一般比較辛苦，工作瑣碎、時常加班，但待遇和發展機會都不算理想。

很多基層人員在待過一段時間后會想要逃離，特別是沒吃過苦的年輕基層人員。國家設置服務年限的初衷，是為了選拔愿意留在基層的人，重視培養基層年輕干部，想留住人才。

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（編輯：廣東華圖）