一、無領導小組面試技巧：

1.提綱準備階段應對技巧，切記先問題、具體要求，帶著問題閱讀材料，提高效率，明確題目主題，確定自己發言的內容。

2.個人陳述階段應對技巧，組員發言時注重傾聽，自己發言時根據場內發言順序合理調整發言內容。若發言次序靠前盡量做好自身發言即可，若發言次序靠后，則根據之前發言組員內容，調整自身內容，弱化共性，突出個性，切忌重復。

3.自由討論階段應對技巧，適時引領、推進討論進程。一方面可以在自由討論開始時搶先亮明自身觀點，為后續發言者樹立標桿，施加壓力。另一方面過程中仔細傾聽其他組員發言，可以通過梳理總結、反駁觀點、轉移話語權至發言少的組員的方式進一步展現各方面能力，并始終牢記全程有禮有節，不失大方。

4.總結陳詞階段應對技巧，機會很難得，主動爭取，采用(表示感謝，簡述討論過程，詳述討論成果，重申觀點)結構進行說明，切忌磨嘰。

二、無領導小組注意事項：

1.不要在別人發言時埋頭寫自己的觀點，對別人的論述一無所知。

2.不要聽到了與自己相左的觀點便立即打斷別人。

3.回答是要抓注重點，記得規劃和控制時間。

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（編輯：廣東華圖）