有希望。公務員考試的基本程序是：閱讀招考公告—報名—資格審查—筆試—資格復審—部分職位或專業科目技能測試—面試—體檢—政審—公示—錄用，每個程序都會有人面臨淘汰，所以遞補進面試還是有希望的。

公務員面試的主要內容包括四大方面：

分析思考問題的深度：能否透過現象看本質以及看到的本質的層次有多深，分析思考問題有一定的深度，而不能膚淺地停留在表面。

分析思考問題的廣度：每個問題、每個事物都不是孤立存在、與世隔絕的，而是與其他事物、現象有著客觀的、必然的聯系。

辨析及綜述能力：一個問題如果從縱向(即深度層次)和橫向(即廣度方面)全面展開將意味著與很多其他現象、問題相共存，但真正解決問題卻未必需要，因為全面中必有重點，抓主流才能提高解決問題的效率。

分析思考問題的邏輯性：分析思考問題進而得出正確結論，必須有嚴密的邏輯，而不能天馬行空，自由闡述，邏輯性最基本的表現，即是能根據正常邏輯程序自圓其說，阻卻自相矛盾在分析問題過程中的干擾。

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（編輯：廣東華圖）