公務員職務層次從低到高依次為：科級、處級、廳級、部級以及國級。每一級又分別有正副職。每次晉升都有年齡要求，如果到了年齡還停留在原級，一步錯過就會步步錯過，甚至會一直停留在原級直到退休。

一、科員

報考公務員的年齡一般限制在35周歲以下，應屆碩士畢業生和非在職博士研究生的年齡可放寬至40周歲以下。一般剛入職的公務員在過了實習期之后都可以成為科員。所以，這個沒有太大的年齡限制，當然越年輕越好，越年輕就意味著越有發展空間。

二、鄉副科級干部

比科員高一級別的是鄉級副科，相當于一所鄉鎮的副鄉長、副鎮長。根據最新的“職級并行”政策，從一名普通科員晉升為鄉級副科至少需要4年的時間。

三、縣處級干部

根據領導干部選拔任用的相關規定，副職晉升到正職至少需要2年，從正職提拔上級副職至少需要3年。因此，從一名鄉級副科晉升為縣處級干部至少需要7年的時間。這還是一切順利的前提下。

如果一名科員在35歲晉級為鄉級副科干部，那么兩年后可有機會成為鄉級正科，在鄉級正科年滿3年后可晉升為縣副處級干部，然后再過2年才有機會當上縣處級干部。

四、廳級干部

不過正處級的縣委書記，一般在退休前升為副廳級虛職，退休后享受副廳級待遇。這種不算在晉升范圍內。

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（編輯：廣東華圖）