從政策角度看是可以的。因為政策只是說安置工作，并未限制工作的性質和崗位編制。只是一般意義上來講，士官轉業相對軍官來說，會稍差一些，在安置公務員的數量來說，也是非常少的，這是在部隊身份上的差異導致的。另外，做公務員不同的地方也有不同的政策，現在絕大部分地區都采取了考試的方式，當然也有地方不考的（不過這樣安置公務員的難度更大），還有就是當年分配給轉業軍人的安置單位和崗位是否有較多公務員編制，也是一個比較主要的客觀原因。

軍官（也就是干部）轉業，如果能進公、檢、法等單位，那么成為公務員的概率很大。但是進別的單位需要通過考試，不過比一般的人進行考試要容易過關。

對年齡沒有什么限制，但35歲是公務員的一個坎。如果你想轉業的話最好在35歲以前，這樣有利于你提升。

如果是義務兵退伍或士官轉業則沒什么大優勢。

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（編輯：廣東華圖）