在國企上班，是可以考公務員的。等過了筆試了，去參加面試的時候，需要國企出具一份同意考試的證明。

國企和事業單位的職工有哪幾種途徑進入公務員體系：

1、公開選調就是面向國企或者事業單位的人員去選調成為國家機關公務員，一般的要求都是初級及以上干部，但是一般來說地方性的公開選調還是比較少的，而且有的話競爭也會比較激烈，畢竟崗位真的不是那么多。

2、公開選拔一般都是在地方進行的，選拔的對象一般也是一些實職的領導崗位，包括地方的黨委、政協、政府、紀委等，但是一些涉及到國家安全的特殊性崗位就不會進行公開選拔，而且2012年之后這種選拔也是很少進行的了。

3、公推公選其實本質上也是公開選拔，而且現在只有少部分的地區還在用這種方式進行選拔干部了。一般來說公推公選都是先由個人自薦或者組織推薦和群眾推薦，然后再進行考試、面試、考察等一系列環節，最后才成成功上任。

4、國省考當然是進入公務員體系最常見的方式了，但是就是需要和很多剛畢業的大學生們進行一場正面的廝殺。畢竟有的職位限制很少，所以報考的人數也是很多的。而且，近幾年公務員的招考數量也是在減少，畢竟國家很多部門都調整合并，但是公務員的報考人數卻是在逐年上升，所以考試的難度大家可想而知。

以前可能沒有影響或是影響很小，但是這幾年疫情下是有很大影響的，因為很多崗位都是面向應屆畢業生的。

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（編輯：廣東華圖）