公務員醫療報銷比例是多少
2023-06-12 07:58 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
公務員一直被稱為“鐵飯碗”，無論是工作性質還是其他各方面的福利待遇都是十分客觀的，因此考上公務員也成為了了大家心目中的愿望。那么公務員醫療報銷比例是多少呢，今天小編就來給大家解答。
（一）公務員醫療報銷比例
(1)在職人員門診費用報銷比例(年度內校內、校外醫藥費合并計算)：小于等于3000元：公費醫療報銷80%，個人負擔20%;大于3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;在職人員住院費用報銷比例(年度內)：小于等于10000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大于10000元：公費醫療報銷94%，個人負擔6%;
(2)退休人員門診費用報銷比例(年度內校內、校外醫藥費合并計算)：小于等于3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大于3000元：公費醫療報銷95%，個人負擔5%;退休人員住院費用報銷比例(年度內)：小于等于10000元：公費醫療報銷95%，個人負擔5%;大于10000元：公費醫療報銷97%，個人負擔3%;
(3) 享受公費醫療的學生門診費用報銷90%，個人負擔10%;住院費用報銷95%，個人負擔5%。
(4) 離休人員、醫療照顧人員的報銷比例仍按原有關規定執行。
（二）公務員五險一金繳納比例
公務員五險一金的繳納比例：養老保險：單位每個月繳納 21%，自己繳納 8%；醫療保險：單位每個月繳納 9%，自己繳納 2% 外加 10 塊錢的大病統籌；失業保險：單位每個月繳納 2%，自己繳納 1%；工傷保險：單位每個月繳納 0.5%，自己不繳；生育保險：單位每個月繳納 0.8%，自己不繳；住房公積金：單位每個月繳納 8%，自己繳納 8%。職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度�；攫B老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8% 的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300% 以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上年度在崗職工平均工資60% 的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
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