鄉鎮公務員工資待遇主要是由基本工資、工作性津貼補貼、基層補助、公車補助等各種補貼，以及績效工資、公積金等4部分組成。目前，鄉鎮公務員工資待遇普遍比縣城高，大約高出15%左右。除此之外鄉鎮公務員的條件也逐漸變好，以下是小編整理的資料，一起來看看吧！

1.鄉鎮公務員有鄉鎮補貼。鄉鎮補貼的基礎數是200元，每多一年多20元。雖然不多，但是對于落后地區來說也是一點收入，因為科員的公務員一個月5000元左右，加上這個還是聊勝于無。

2.鄉鎮公務員有食堂，中午一餐免費，工作時間是上午9:00—下午4:30，中午休息一小時�？h里其他單位一般是沒有食堂的，因為大家都在縣城，單位不設置食堂。

3.鄉鎮離縣城最遠的是50公里，一般人們上班是結伴去，今天你開車，明天他開車那種。

4.公務員工資待遇差距主要是在級別上的差距，在縣直單位和在鄉鎮都是科員的話工資是一樣的。鄉鎮多一個鄉鎮補貼。

5.近幾年鄉鎮公務員提拔的概率很大，因為鄉鎮設置了很多副科級領導崗位，如：組織委員、宣傳委員、專職黨委委員等。并且現在注重扶貧工作的表現，許多年輕人在鄉鎮走上了領導崗位。

6.對于提拔來說：除了縣黨辦和政辦、紀委、組織部這樣的有處級領導的部門，鄉鎮提拔速度要比一般科局的快一點。

7.鄉鎮現在的條件比較好了，不再是人們以前心中的那種路不好走，大雪封路的情況了�，F在柏油路都能到鄉鎮，水泥路都能到村委會，條件已經很好了，最遠的鄉鎮也可以天天早上去晚上回家了。

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（編輯：廣東華圖）