在規定時限內進行人員遞補。對人民警察職位體能測評后形成的缺額遞補一次。

對于錄用計劃數少于10名（不含10名）的職位，因面試資格復審人員不合格、放棄或取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本職位筆試總成績最低控制分數線以上，在不超過錄用計劃總數5倍的人員范圍中，按筆試總成績從高到低依次遞補。

對錄用計劃數多于10名（含10名）的職位，面試資格復審（體能測評）合格人數多于或等于錄用計劃數2倍時，不予遞補；合格人數少于錄用計劃數2倍時，按不超過錄用計劃數2倍的數量遞補一次。面試資格復審合格人員進入面試。設有專業技能測試的職位，按與錄用計劃數5倍的比例，以公共科目筆試總成績由高到低的次序，確定面試資格復審人員。

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（編輯：廣東華圖）