公務員130分算是很不錯的水平了，基本上是可以進入面試的。

公務員考試成績會根據考生報考的地區和公務員崗位的不同，在最終進入面試成績的分數線上有很大的不同。對于一些競爭激烈的公務員崗位來說，拿到130分并不是一個很高的分數。能否進入面試取決于有多少人的分數比你高。如果更多的人得到130分甚至140分以上，那么你的分數就很普通了。

還有一些公務員職位申請人數少，競爭不是很激烈，120分基本上是高分，所以你的130分自然可以順利進入面試環節。但最終是否被公務員錄取取取決于你在面試中的表現。

國家公務員考試面試按一定計劃和比例確定最終錄取。不同的公務員崗位在面試錄取比例設置上也有差異，一般分為3:1/4:1和5:1。當然，能否進入面試環節取決于考生的筆試成績。只有通過筆試并達到成績排名的前幾名才有資格進入面試環節參加最終錄取。

考試類型：綜合崗、鄉鎮崗、行政執法崗、省直。

①綜合崗分數主要分布在120-135分，占比為50%。其中130-135分占比為18%，綜合崗平均分為125.2，進面分數將略微偏高，120分進面有望；

②鄉鎮崗分數主要分布在120-135分，占比為53%。其中125-130分占比為19%，平均分處于120-125區間，因此分數在125以上進面希望較大；

③行政執法崗分數主要分布在120-135分，占比為54%。其中130-135分占比為21%，并且平均分較綜合崗與鄉鎮崗偏高，可以推測行政執法崗進面分數偏高，分數在130分進面希望較大；

④省直分數主要分布在120-140分，占比高達64%，其中130-135分占比最高，為23%。因此省直在135分以上進面希望較大。

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（編輯：廣東華圖）