國稅局的公務員不好考。

第一、國考一般比省考難

一般情況下，國考會比省考難度大。從歷年的國考招考人數和參考人數來看，最終的競爭比一般會在30：1以上，如果按照報名比例來算，那競爭比更大。國考是非常熱門的，中央黨群機關，每年都會出現千里挑一、萬里挑一的職位。

省考的競爭比相對來說會小一些，除了一些特殊省份外，大多數的競爭比一般保持在20－30比1左右，相對于國考，競爭比小得多。

第二、不同省份的競爭不同

公務員考試之所以熱門，那是因為公務員這個職業非常穩定，穩定的收入、中上等的社會地位，讓公務員群體不管在任何地方，都處在社會的中等偏上的地位。

在不同地區，公考的熱度不同，在發達的省份，比如廣東、浙江、江蘇等發達地區，就業機會多，在體制外發展空間大，公務員就沒有那么火熱了。發達省份的公務員考試競爭比較小。

但在西部欠發達地區，大學畢業生回到家鄉，在當地很難找到滿意的職業，進入體制成了他們首要選擇，于是大幅提高了公考競爭比。

擴展資料：

收入屬于政府部門，稅局工作人員屬于國家財政支持的人員，根據《中華人民共和國公務員法》的第二十三條，受雇為主要節頭和其他相當等級的公務員，采取公開考試、嚴格檢驗的，平等競爭，最好的方法。

民族自治地方依照前款規定聘任公務員，應當依照法律和有關規定考慮少數民族候選人。

第三十一條《中華人民共和國公務員法》規定，招聘機構應當根據考試結果確定參加考試的候選人，進行考試資格復試、考試和體格檢查。體格檢查的項目和標準根據工作要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門制定。

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（編輯：廣東華圖）