一、公務員為什么降薪？

1.整體大環境的影響，由于疫情影響和房地產產業的萎靡，地方政府財務收入減少，為保證收支的平衡，公務員的薪資也進行了調整。

2.每年都有幾百萬的考生準備通過考生進入體制內，供大于需，降薪也是一個必然的趨勢。

但是對于想報考公務員日后往公務員的方向發展的人來說也并非是嚴重的打擊，雖然是降低了一些薪資，但公務員的薪資水平仍然還是當地平均薪資之上的。這點還是不用太焦慮和擔心的。

二、部分地區公務員停發年終獎？

據可靠消息稱雖然個別地區已經停發了年終獎，停發的目的是為了更好的整改。公務員年終獎發放一直不夠公平，這次國家為了優化公務員的福利待遇，讓更多公務員享受到政府帶來的紅利，所以暫時停發年終獎降薪。

鄉村公務員一直以來是公務員行業的最底層，鄉村公務員年終獎發放不齊現象頻繁發生。鄉鎮公務員工作強度大，工作環境差，如果薪資不能和一線公務員持平，會使鄉村公務員的工作積極性大大降低，不利于更好為人民進行服務。

降薪只是暫時的，以后公務員獎金發放制度會更加人性化。城鎮公務員獎金發放必須做到均衡，才能有更多大學生報考公務員并且加入到鄉鎮公務員的行列。

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（編輯：廣東華圖）