新錄用公務員在試用期一般是不可以調動的。在公務員法中第十一條中有明確的規定出公務員調動要具備的一些條件，只有符合這些條件的公務員，才可以進行工作調動。

一、公務員調動的條件

1、必須要具有良好的政治，同時還要有不錯的業務素質，有著很強的工作能力，并且業績還要十分突出。

2、必須要具有與調動職位要求相當的工作經歷以及任職資歷。

3、還要具備具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職累計的相應工作年限。專業技術人員調入機關正職的，應該擔任副高專業技術職務兩年以上。

4、調動至中央機關、省級機關任職的，必須要具有大學本科及以上的學歷，調入市級以下機關任職的，必須要具備大學�？埔陨蠈W歷。

二、公務員的優勢

1、工作穩定

公務員的工作還是比較穩定的，在工作期間不必擔心出現下崗裁員的情況，也不會受到經濟危機的影響。

2、壓力小

公務員的工作壓力比較小，不必擔心會出現崗位淘汰的情況，也不必擔心平時工作比較緊張，屬于工作壓力比較小的崗位。

3、時間寬松

公務員的工作時間也是比較寬松的，一般情況下，每天只需要工作八個小時，然后還可以享受周末雙休以及節假日休息的待遇。

公務員試用期是不可以調動的，必須要符合相應的條件之后，才可以進行工作調動。公務員是穩定性比較強，并且收入比較不錯的工作，因此才會有很多人爭相報考。

　　以上是關于公務員試用期內可以調動嗎的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

---

　　特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華圖問答平臺(http://www.huangmaoz.com/ask/)所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。關注廣東華圖教育微信gdhtgwy，政策問題實時答，考試信息不漏看。

　　華圖問答平臺所收集的問答內容來源于互聯網，僅供學習交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將在第一時間處理，維護您的合法權益。

關鍵詞閱讀：

（編輯：廣東華圖）