事業單位考試和公務員考試是兩個完全不同的考試，事業單位的考試科目是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，而公務員考的是《行政職業能力測驗》和《申論》，兩者的具體區別如下：

一、職測和行測的區別

1.考點部分不同

“職測”范圍廣，考察淺；“行測”范圍窄，考察深。

2.涉及題型不同

“職測”在B類中有“文章閱讀題”，在C類中則有“策略制定”和“實驗設計”，這都是“行測”中所沒有的題型。單純按照“行測”來備考“職測”，會丟失重要的題型和考點，必須要專門備考。

二、綜應和申論的區別

1.考察題型不同

A類的溝通協調、應急處理；B類的概念分析、校閱改錯、論證評價；C類的科技文獻、科技實務、論證評價。這些都是“申論”涉及不到的題型。

2.材料類型不同

“綜合應用能力”的材料多以對話類、表格類、工作筆記類為主，“申論”則只涉及文字類。

3.主題選擇不同

“綜應”的A類側重基層實務場景，B類側重人文社會科學，C類側重自然科學。而“申論”則更側重于大的話題。

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（編輯：廣東華圖）