公務員職務分為領導職務和非領導職務，級別分為十五級。領導職務分為：國家級正(副)職、省部級正(副)職、廳局級正(副)職、縣處級正(副)職、鄉科級正(副)職。非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

職務與級別的對應關系分別是：

1、一級：國務院總理、中央_、中央政治局常委。

2、二級到三級：中央政治局委員、國務院副總理、國務委員、候補委員、中央書記處書記、中紀委書記。

3、三級至四級：部級正職、省級正職、中央部部長、省委書記、中紀委副書記。

4、四級至五級：部級副職、中央部副部長、省級副職、常委、中紀常委。

5、五級至七級：司級正職、廳級正職、巡視員、中央部局長、省委部部長、地委書記、省紀委副書記。

6、六級至八級：司級副職、廳級副職、中央部副局長、省委部副部長、地委副書記、省紀委書記、地紀委書記、助理巡視員。

7、七級至十級：處級正職、縣級正職、處長、地委部長、縣紀委副書記、調研員。

8、八級至十一級：處級副職、縣級副職、助理調研員、常委。

9、九級至十二級：科長、鄉級正職、鄉黨委書記、縣紀委副書記、主任科員。

10、九級至十三級：副科長、鄉級副職、縣級常委、副主任科員。

11、九級至十四級：科員。

12、十級至十五級：辦事員。

公務員檔次級別怎么定？

1、根據公務員所擔任的職務，包括領導職務與非領導職務。公務員職務一般決定公務員的級別，職務越高，級別等級越高，職務越低，級別等級越低。每個職務對應著一定范圍的級別。

2、根據公務員的的工作資歷。級別的確定還和公務員工作的資歷有關，處在統一職務的公務員，誰的工作年限時間長，學歷高，那么對應的級別也會高一些。

3、根據公務員德才表現和工作實績。公務員，每年都會有定期的考核，考核公務員的工作表現和業務能力，如果工作表現突出，業務能力優秀，可能更容易升級，相反，如果在考核過程中發現公務員玩忽職守，違法亂紀，那么可能會受到降級的處分。

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（編輯：廣東華圖）