稅務系統個人績效內容一般包括：

　　1、組織績效成績，是指將本級稅務機關年度績效考評結果，按照稅務人員不同職務確定相應掛鉤比例得出的成績。

　　2、個人工作任務，是指稅務人員具體負責或承擔的組織績效任務和其他工作任務。各級稅務機關可按照稅務人員不同職務確定其工作任務。

　　3、工作努力程度，是指稅務人員完成個人工作任務的努力程度及質效。

　　4、加減分項目，是指個人因工作業績突出、作出重要貢獻等情形予以加分的項目；減分項目是指個人因工作履職不到位、違反工作紀律等情形予以減分的項目。

　　個人績效管理是對稅務人員履行職責、完成工作任務實施考評，促進工作持續改進，提升工作績效的管理方式。

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（編輯：廣東華圖）