注會績效評價是指注冊會計師根據設定的績效目標，依據規范的程序，對預算資金的投入、使用過程、產出與效果進行系統和客觀的評價�？冃гu價的結果應當按照規定作為改進管理和編制以后年度預算的依據。

　　績效評價的方法主要有：圖形等級法、交替排序法、配對比較法、強制分布法、關鍵事件法、描述表格法、錨定評價法以及目標管理法�？冃гu估的原則有：參與原則、客觀性原則、易于操作原則、多個評估主體原則以及結果便于區分原則。對于企業而言，客觀性原則、易于操作原則和結果便于區分原則是特別重要的原則，企業在選擇績效評估方法時可以依據這些原則進行比對和組合。

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（編輯：廣東華圖）