公務員的工資情況每個地方和崗位都是不一樣的，有的待遇可能會好一些，有的待遇相對來說差一點，但是基本上公務員的工資福利待遇在普通的工作中還是處于中上水平的，所以每年也有很多人都會想要考上公務員。

　　公務員的工資組成包括基本工資、工齡工資、獎勵工資、福利補助工資等。

　　一、基本工資

　　不同級別的公務員工資也是不一樣的，一般以累計工作年限和對應的職務待遇確定其基本工資。

　　二、工齡工資

　　工齡時間越長，工齡工資越高，一般三年調整一次，按月發放。

　　三、獎勵工資

　　年度考核合格的人員沒有發放獎勵工資，三年一調整，考核不合格的不發放，知道次年考核合格。

　　四、補助工資

　　1、車補：每月發放，發放標準是基本工資的五分之一，和基本工資一起發放。

　　2、取暖補助：按年發放，一年發一次，標準是基本工資的三分之一。

　　3、出勤補助：每天正常上班30元補貼，缺勤的話會扣發30元，標準三年調整一次。

　　4、山區補助：在農村和山區工作的公務員因為條件艱苦，可以享受山區補助，每月發放，標準是基本工資的十分之一。

　　5、地區差別補助：全國各地情況不同，根據各地實際情況發地區差別工資。

　　6、福利費、取暖補貼和交通補貼

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（編輯：廣東華圖）