人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，組織目標實現與成員發展的大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現優組織績效的全過程。學術界一般把人力資源管理分六大模塊；1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。

人力資源管理網絡教育可報考哪些學校？

人力資源管理網絡教育可報考的學校有：北京語言大學、大連理工大學、吉林大學、西南大學、西安交通大學、四川農業大學、四川大學、東北財經大學、蘭州大學、北京師范大學、對外經濟貿易大學等。

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（編輯：廣東華圖）