公務員的分類有多個維度：人事編制，工作種類，職務。

1.以人事編制為維度，公務員分為：國家公務員，地方公務員。

1）國家公務員：中央政府領導，檔案歸屬中央，工資由中央財政發放。

2）地方公務員：地方政府領導，檔案歸屬地方，工資由地方財政發放。

2.以工作種類為維度，公務員分為：綜合服務類，行政執法類，專業技術類。

1）綜合服務類：崗位需求大，報考人數多，大部分政府中的基層行政人員屬于此類。

2）行政執法類：需要參加體能測試，崗位多屬于公安、海關、稅務等部門。

3）專業技術類：從事專業技術工作，需要考生具有較高的專業匹配度，如醫藥檢測員、法醫等。

3.以職務為維度，公務員分為：領導職務，非領導職務。

1）領導職務：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

2）非領導職務：巡視員，調研員，主任科員，科員等。

不同類型的公務員所要求的專業技術、知識水平不同，考生應結合自己的實際情況進行報考。

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（編輯：廣東華圖）